Jsi člověk. A součástí dohody s tím, že člověk je člověk, je to, že se mu podaří - nevyhnutelně a často velkým způsobem. Žádná oblast vašeho života není naprosto bezpečná z tohoto (obzvláště krásného) lidského atributu, což znamená, že v určitém okamžiku ve vaší kariéře byste mohli v práci pracovat. A ty bys je mohl dokonce poskakovat.
Pokud se ocitnete v situaci, kdy vyčistíte svůj vlastní nepořádek v práci, snažte se paniku. Zatímco nemůžete změnit minulost, můžete řídit, jak na ni reagujete, a zaměstnavatelé se často starají o to, jak reagujete na vaše chyby, než o samotných chybách.Takže se zhluboka nadechněte a zvažte některé z následujících návrhů, jak reagovat na chybu na pracovišti.
$config[code] not foundŘekněte "Omlouvám se" a znamená to
Podle společnosti Forbes se prakticky všichni v profesionálním světě domnívají, že vaše okamžitá reakce na zkroušení práce by měla být upřímná omluva. Převezměte plnou zodpovědnost za svou chybu a omluvte se těm, kteří ji zasáhli. V ospravedlnění můžete zahrnout vysvětlení, proč se chyba stala, ale ne jako omluvu. Použijte vysvětlení, abyste zjistili, že jste pochopili, kam jste se právě pokazili, a co jste se od ní naučili. Ukažte, že tuto chybu nebudete opakovat v budoucnu.
Prezident kariérového serveru AbsolutelyAbby.com Abby Kohut pro Forbes řekl, že v takových situacích je často nutná emocí, aby ukázala, že vaše omluva je upřímná. Opět jste se zmástla, protože jste člověk a lidé, kteří byli vaší chybou zraněni, jsou také lidé. Odvolávejte se na svou empatickou stránku a současně převezmete vlastnictví problému.
Opravte, co můžete
Jakmile se omluvte, už se nepoužíváte, abyste se bili a vratili jste vinu. Místo toho ukažte, že jste stále cenným zaměstnancem tím, že podniknete jakoukoli akci, kterou můžete. Požádejte vyšší skupiny o pomoc, jak pomáhat omezit účinky vaší chyby, a ujistěte se, že budete jít navíc, abyste provedli veškeré opravy, které můžete.
Andy Molinsky, profesor managementu a psychologie na Brandeisově univerzitě, doporučil v článku o tom, že zaměstnanci, kteří se zotavují z práce v práci, by měli co nejdříve vypracovat akční plán. Tento plán by měl demonstrovat, jakým způsobem hodláte spravovat špatně, a jak budete pracovat, abyste zajistili, že se ještě nikdy nestaráte stejným způsobem. Aktivní reakce na vaše chyby zvyšuje důvěryhodnost vaší omluvy a pomáhá vytvořit druhou šanci pro sebe.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingPřesunout dopředu
Část přechodu od vašich chyb potvrzuje vašemu šéfovi, že si stále stojí za to, ale buďme upřímní - skutečnou překážkou to dokáže pro sebe. Nejlepší způsob, jak začít prokazovat vaši hodnotu a obnovit důvěru na pracovišti, je zasáhnout běh. Grazia naznačuje, že projevujete svou odolnost tím, že se plně věnujete úkolu, který jste předtím špatně dosáhli. Nebojte se požádat o pomoc nebo radu, pokud se vaše obavy zhoršují. Nemůžete uspět bez podpory.
Zvažte, jak by tato chyba mohla dokonce z vás činit cennějšího zaměstnance. Když se odrazíte od velkého poskakování, dozvíte se, co se děje, a vystupuje a vystupuje z vašeho postavení, a často z něj vychází více vědomé a sebejisté, než jste byli před chybou. Muse dokonce poukazuje na to, že dobře zvládnutá chyba může udělat více, než zapůsobit na vaše kolegy, než zničit jejich vnímání. Použijte své zkroucení jako příležitost prokázat pokornost, pocit a oddanost vaší kariéře.
Proveďte nejlepší z nejhoršího scénáře případu
Naneštěstí všichni zaměstnavatelé se nedokážou podívat na velkou chybu. V závislosti na vaší situaci může vaše zaměstnání ztratit. V takovém případě důkladně analyzujte své propojení, než se budete pohybovat kupředu vpřed a zvážíte, jak budete reagovat, když se tazatelé vás ptají, proč jste opustili svou předchozí pozici. Kohut pro Forbes řekl, že správná věc, kterou je třeba v takových situacích udělat, je převzít zodpovědnost za vaši minulost, ale také zajistit, aby to fungovalo pro vás. Vytvoření příběhu, pokud je to možné, v němž nakloníte své neoprávněné jednání jako něco pozitivního, jako je poučení. Přestaňte svůj příběh na další důvod, proč stojí za pronájem.
