Vytvoření kultury vděčnosti a pozitivních pocitů na pracovišti začíná s vámi. Řeknete-li vašemu šéfovi, že skutečně oceňujete svou práci, posílíte svůj vzájemně spolupracující vztah a napomůžete šíření kultury pozitivity. Nečekejte, až váš šéf komplimentuje vás, abyste diskutovali o tom, jak moc se vám líbí vaše práce - iniciujte rozhovor a váš vztah bude růst exponenciálně.
Řekni Děkuji
Ačkoli to může vypadat jako ne-brainer, poděkování svým šéfem na rutinní bázi je vynikající způsob, jak vyjádřit vaše ocenění za svou práci. Ať už je to vaše "děkuji" osobně nebo telefonicky, nechte svého šéfa vědět, že jste si všimli, že je pro vás hodně štěstí. Pokud vyjadřujete své uznání tímto způsobem, je pro vás nové, dávejte šéfovi čas, aby se přizpůsobil. Nenechte se odradit, pokud je nejprve skeptický, nebo pokud vaše úsilí vypadá, že zůstane bez povšimnutí. Postupem času dostane zprávu, že pro něj pracuješ.
$config[code] not foundNapište ho dolů
Udělejte si čas na složení e-mailu nebo připomínky šéfovi, aby vaše ocenění opravdu vyniklo. Tento dopis můžete poslat po významném pracovním výročí, jako je váš první rok v práci, poté co udělá něco specifického pro vás nebo dokonce bez zvláštního spouštěče. Použijte konkrétní příklady k přidání důvěryhodnosti poznámky. Můžete říci něco jako: "Během prvního ročníku se společnostmi, co jsem se dozvěděl o vyúčtování pacienta, mě učinil lepší zaměstnance. Váš přístup učinil učení snadnější a opravdu mě dělá jako mou práci."
Ctihodný den pro šéfa
Národní bossový den se uskuteční každý 16. října, ale na velkém počtu pracovišť jde nepozorovaně. Tato jedinečná příležitost poskytuje vynikající omluvu pro vás, abyste si chvilku uvědomili svého šéfa o tom, jak moc si vážíte jak svého, tak vašeho zaměstnání. Zaměřte své uznání, ať už verbálně nebo písemně, na to, jak moc se vám líbí to, co děláte, spíše než na tvrzení jako "Jsem ráda, že mám v této ekonomice vůbec nějakou práci".
Použijte přehled výkonu pro chválu
Alespoň jednou za rok se vy a váš šéf posadíte a diskutujete o své práci, což je ideální čas, abyste mu řekli, jak moc si vážíte své práce. Začněte tím, že poděkujete šéfovi za recenzi, včetně komplimentů a kritiky, které poskytl. Můžete říci něco jako: "Mně se těší jak části mé práce, které mi snadněji přicházejí, tak i náročnější aspekty." Po skončení schůzky budete mít příležitost zmínit si své ocenění za všechny aspekty práce, kterou jste zapomněli zapomenout během vašeho setkání, a podtržíte vaše upřímné ocenění vaší práce.
