Dovolená by měla být věnována rodině a přátelům, ale bohužel to není vždy možné, pokud pracujete v sektoru zdravotní péče. Nemocnice nemůže jednoduše zavěsit znamení "zavřeno" na Vánoce nebo na Nový rok. Vzhledem k tomu, že pacienti vyžadují péči 24 hodin denně, 7 dní v týdnu, mnohé nemocnice formalizovaly pravidla pro plánování zdravotních sester během prázdnin.
Automatizovaný systém
Univerzita v Louisianě vyvinula systém nazvaný automatizovaný plánovací a personální systém (ANSOS), který zajistí řádný personál po celou dobu. ANSOS je automatizovaný systém pro plánování zdravotních sester a dalších pracovníků na základě potřeby. Problémy s prázdninami jsou řešeny v systému, stejně jako požadované volno. Otáčení prázdnin v alternativním vzoru je specifikováno. Například pokud sestra pracovala vánoční den v roce 2008, dostala vánoční den v roce 2009.
$config[code] not foundJohn Dempsey Hospital Guidelines
V nemocnici John Dempsey jsou napsány oficiální pokyny pro personální obsazení. Tyto pokyny se zaměřují na základní personální obsazení (minimální počet zaměstnanců potřebných po celou dobu) a personální obsazení. Některá doporučení zahrnují snahu o setkání s ošetřovatelem, které si vyžádaly volno, a platy za dovolenou, pokud zdravotní sestra musí vykonat zákonný svátek. Odpovědnost za plánování zaměstnanců je u správce ošetřovatelství. Pokud vzniknou nějaké obavy, ošetřovatelský manažer uděluje řediteli ošetřovatelství, úřadu pracovních vztahů nebo obojí.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingSmlouvy Unie
Sestry v některých nemocnicích patří do svazku, jako jsou národní sestry sjednocené. Pokud tomu tak je, plánování zdravotní sestry na svátcích je sjednáno nemocniční prací a řízení a formálně zapsáno v pracovní smlouvě. Ceny sazby za dovolenou jsou rovněž sjednány.
