Pokud chcete ukončit svou práci, existuje mnoho lidí, kteří se s vámi mohou dovědět. Někdy chcete přestat, protože jste frustrovaní se svým šéfem, už se vám nelíbí vaše práce nebo jen chcete pokračovat v další kariéře. Choulostivá část je, jak opustit práci bez toho, abyste spálili nějaké mosty. Důvod, proč dáte zaměstnavateli, aby odstoupil, může způsobit nebo odtrhnout schopnost odejít s dobrým odkazem nebo ne. Nikdy nechcete být chyceni v lži, takže je to dobrý nápad pečlivě tvořit důvod, proč odjíždíte. Ve všech případech buďte připraveni odklonit nabídku, pokud se váš šéf pokouší vás udržet.
$config[code] not foundNabídla flexibilnější pozici
Když ukončíte práci, pokuste se tak učinit, aniž byste uráželi svého šéfa. Pokud opouštíte svoji pozici, která poskytuje ještě trochu větší flexibilitu, než máte v současné době, použijte to jako omluvu k ukončení práce. Mnoho pracovních míst vyžaduje, abyste pracovali mezi určitými hodinami dne, takže pokud vaše nová pozice umožňuje pracovat po dobu půl dne nebo časové úseky z domova, je to skvělý důvod, proč by měl být váš šéf. Pokud nemáte žádnou flexibilitu, která by vám dala na svou současnou pozici, pochopí, proč odcházíte a pravděpodobně nebude mít žádné těžké pocity.
Nabízeno lepší platební pozici
Další oblast vašeho zaměstnání, kterou může nadřízený mít malou kontrolu, je, jak moc vám může zaplatit. Pokud odcházíte na novou pozici, obviňujte se z toho, že budete mít výrazné zvýšení platu. Pokud nová pozice neplatí více peněz, ale získáváte více času na dovolenou nebo bonusy, můžete generalizovat tím, že říkáte, že práce vám více vyrovnává, protože to nakonec je. To je další aspekt vašeho postavení, který je méně pravděpodobné, že vytvoří těžké pocity, protože váš šéf by nemusel mít moc pravdy o vašem platu, a to zejména ve větších společnostech. Pokud tomu tak je, může vás omlouvat, že vás ztratil, a nakonec se omlouvá za to, že vás musel ztratit, protože vám nemůže platit víc.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingPokračování v jiné kariéře
Další dobrá omluva pro opuštění práce, která obvykle nevyvolává žádné pocity, je chtít vykonávat jinou kariéru. Můžete vysvětlit vašemu šéfovi, že máte pozitivní zkušenost ve své současné pozici a získali jste z toho hodně. Potom můžete pokračovat, abyste vysvětlili, že to, co jste se na této pozici naučili, ukázalo, že existují další oblasti ve vašem pracovním životě, které byste chtěli vykonávat. To je další dobrý způsob, jak se váš šéf pravděpodobně přá o vás dobře, než být hořký, když odjedete.
Zvýšení rodinných závazků
Dalším obecným důvodem pro ukončení práce je zvýšení rodinných závazků mimo práci. Starší rodiče, novorozenci a smíšené rodiny komplikují rozvrhy mnoha lidí. Pokud je to pro vás legitimní omluva, nebo můžete tento důvod zabránit, je váš šéf velmi nepravděpodobné, že by vás rezignoval proti vám. Kromě extrémních okolností většina lidí soudí s takovými vysvětleními, že musí opustit práci.
