Bez ohledu na to, jaká je sezóna, je v kancelářích po celé zemi probíhající zákeřná válka. Konflikt je tak všudypřítomný, že mu bylo dáno jméno; Termostat války. Zatímco to nemusí být tak významné jako válka proti chudobě nebo válce proti drogám, je to stále sporné, protože se každodenně dotýká milionů kancelářských pracovníků.
Boj je skutečný
Když Mezinárodní asociace pro správu zařízení (PDF) provedla v roce 2009 průzkum více než 400 členů, zjistila, že dvě hlavní stížnosti souvisí s tím, že teplota v kanceláři je příliš vysoká nebo příliš chladná.
$config[code] not found
Udělejte si minutu, abyste si prohlédli výše uvedený graf. Všimněte si, že kategorie "příliš studené" a "příliš horké" jsou téměř vyrovnané. To znamená, že v daný den je někdo na pracovišti nepříjemný, až do té míry, že může mít potíže se svou prací.
Obviňujte ho za zastaralý standard
Hodně bylo napsáno na téma termostatových válek. Po desetiletích, kdy muži změnili teplotu a ženy ji znovu otočili, příroda a změna klimatu publikovala studii, jejíž výsledky jsou hodnověrné. Zde je jen trochu shrnutí:
"Vnitřní klimatické předpisy jsou založeny na empirickém tepelném komfortním modelu, který byl vyvinut v 60. letech. Standardní hodnoty pro jednu z primárních proměnných - rychlost metabolismu - jsou založeny na průměrném mužském pohlaví a mohou nadhodnotit rychlost metabolismu žen až o 35 procent. "
Podle The New York Times byl tento zastaralý standard založen na průměrném muži ve věku 40 let a hmotnosti asi 154 liber. Jako referenční bod CDC zveřejnila údaje za období 2007-2010, v nichž průměrný muž ve věku nad 20 let vážil 195 liber a průměrná žena vážící 166 liber.
To vysvětluje, proč oba muži a ženy bojují nad Fahrenheitem, ale jaký dopad má tato přepnutí teploty na vaše podnikání?
Největší obětí termostatových válek je produktivita
Možná si myslíte, že termostat války jsou zaměstnaneckou morální problém, ale ve skutečnosti je příliš horká nebo příliš studená v práci může vážně ovlivnit produktivitu. Pokud se tedy pokoušíte ovládat svůj energetický rozpočet tím, že otočíte termostat dolů, možná budete platit za ztrátu produktivity a efektivity zaměstnanců.
Přečtete si, co dělat? Nedávná studie Cornell University (PDF) zjistila, že když byla teplota v místnosti nižší než 68 stupňů, zaměstnanci udělali 44 procent více chyb. Pokud chcete zvýšit produktivitu, nastavte teplotu na 77 stupňů Fahrenheita.
Stejná studie společnosti Cornell říká, že nastavení teploty na komfortnější úrovni pro všechny zaměstnance může ušetřit v průměru 2,00 dolarů na pracovníka za hodinu, což ušetří až 12,5% jejich mzdových nákladů.
Osvědčená bitva taktiky pro vyhrát termostat
Nyní, když máte nějakou historii bojiště, je zde několik strategií, které můžete použít k tomu, abyste do své kanceláře přivezli Termostat Truce.
Zapojte lidi do nastavení ideální teploty pro vaše pracoviště. Lidé jsou pohodlnější při stejné teplotě, pokud mají kontrolu nad nastavením. Vyzkoušejte lidi ve vaší kanceláři, abyste shromáždili preferovanou teplotu každého člověka, pak najděte střední půdu a držte se s ním. Pokud je vaším cílem největší úspory energie, lidé obětují trochu pohodlí. Podle Americké společnosti pro vytápění, chlazení a klimatizaci, Inc. (ASHRAE) Celoroční nastavení 68 ° F pro vytápění a 78 ° F pro chlazení poskytuje největší úspory. Abyste dosáhli správné rovnováhy mezi kontrolou energetického rozpočtu a komfortním využíváním po celý rok, nastavte termostat na 70 ° F pro vytápění a 76 ° F pro chlazení.
Institut flexibilní pracovní doby nebo telecommuting. Pokud máte takovou firmu, která zaměstnancům umožňuje pracovat z domova nebo pracovat na flexibilním plánu, může to být výhodou pro produktivitu.
Zkuste některé z těchto nových inteligentních řešení termostatu. Možná jste viděli ty "inteligentní termostaty", které mají snímač pohybu, který může nastavit teplotu nahoru nebo dolů na základě využití prostoru. Comfy je zcela nová aplikace pro smartphony, která v případě potřeby pošle horký nebo studený vzduch do oblasti. Pak je CrowdComfort. Tato inteligentní technologie dává energii lidem a umožňuje jim posílat teplotní stížnosti prostřednictvím svých smartphonů. Skvělá věc v používání těchto druhů technologií je, že je můžete přizpůsobit tak, aby se teplota přizpůsobila pouze tehdy, pokud se do 10 minut stěžují dva nebo více lidí.
Ujistěte se, že Termostat Wars pravděpodobně nezmizí v nejbližší době, ale pokud se zaměříte na jasnou a otevřenou komunikaci o tom, jaké teploty pracují pro vaše zaměstnance nejlépe, můžete jen zjistit zisky v oblasti energetické účinnosti a produktivity.
Termostat Foto přes Shutterstock
Více v: Sponsored 1
