Senior centrum poskytuje středisko pro seniory se shromažďovat, učit nové dovednosti, podělit se o své odborné znalosti a podílet se na aktivitách. Účinnost centra při poskytování společenského zázemí pro potřeby různorodé komunity obyvatel 55 let a starší závisí na tom, jak dobře ředitel střediska plní své povinnosti a plní své povinnosti.
Dohlížet na zaměstnance
Pod dohledem Komise pro stárnutí a představenstva seniorního centra dohlíží nadřízený zaměstnanec centra a zajišťuje hladký průběh celkových programů.
$config[code] not foundRozvíjet a organizovat aktivity
Seniory se účastní několika rekreačních a vzdělávacích aktivit, v areálu a na venkovních místech. Režisér rozvíjí a koordinuje aktivity, které jsou vhodné pro schopnosti a zájmy seniorů, mezi něž patří například surfování po internetu, používání e-mailu, provádění úkolů při zpracování textu, učení používání mobilního telefonu, hraní golfu a procházky v přírodě.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingSpravujte rozpočet
Bez silného rozpočtu na zajištění potřeb starších občanů je středisko omezeno v kvalitě a počtu programů, které poskytuje. Správným řízením fondů je ředitel schopen maximalizovat rozpočet centra na pokrytí výdajů na všechny činnosti.
Zapsat a provést granty
Vedoucí středový ředitel najde prostředky pro roztažení rozpočtu na pokrytí výdajů všech programů a rozpočet také doplňuje prostřednictvím grantů. Využívá výzkumné a analytické dovednosti k nalezení grantových organizací, které pravděpodobně financují programy centra, a využívá silné psací a gramatické dovednosti k psaní efektivních grantových žádostí, které jasně vysvětlují účel, programy a výdaje seniorského centra.
Koordinace údržby a opravy budov
Ředitel koordinuje všechny činnosti týkající se údržby a opravy středisek seniorů. Je obeznámen s potřebami údržby zařízení a úzce spolupracuje s odpovědným personálem, aby zajistil, že budou mít schopnost a zásoby, aby mohli včas vykonávat své povinnosti.
Spolupráce s vedoucími skupin
Nadřízené střediska vystavují seniory různým činnostem, z nichž každý obvykle vede jiný zaměstnanec nebo dobrovolník. Ředitel úzce spolupracuje s každým vedoucím a udržuje styk s každou skupinou, aby zajistil, že aktivity jako jsou výlety, Bingo, ligové karty a cvičební třídy jsou řádně naplánovány bez překrytí.
Koordinujte s agenty
Ředitel také koordinuje s administrátorem sociálních služeb a městským agenta pro seniory plánování a realizaci komunitních programů zaměřených na zlepšení životních stylů seniorů. Režisér koordinuje zdravotnickou a potravinářskou nákupní dopravu, přípravu daně z příjmů, pojišťovací poradenství a přístup ke společenským akcím.
Kvalifikace
Vedoucí středový ředitel musí mít dovednosti v oblasti počítačového a textového zpracování, komunikační dovednosti a zájem o blahobyt seniorů. Musí mít také znalosti o věcech, které se týkají seniorů, a musí mít interpersonální, vedoucí a koordinační schopnosti. Musí být ochoten získat certifikáty, jako jsou certifikáty pro CPR a jako kvalifikovaný provozovatel potravin.
Plat
Od roku 2012 činil mediální plat pro manažery sociálních a komunitních služeb ve Spojených státech částku 59 970 USD ročně nebo 28,83 USD za hodinu podle amerického Úřadu pro statistiku práce.
2016 Informace o mzdách pro manažery sociálních služeb a komunit
Manažeři sociálních a komunitních služeb získali v roce 2016 mediální roční plat ve výši 64.670 dolarů, jak uvádí americký Úřad statistiky práce. Na nižší úrovni získali manažeři sociálních služeb a komunitních služeb 25% percenťový plat ve výši 50 030 USD, což znamená, že 75% získalo více než tato částka. Plat 75. percentilu činí 85.230 USD, což znamená, že 25% vydělat více. V roce 2016 bylo v USA zaměstnáno 147 300 lidí jako manažerů sociálních a komunitních služeb.
