Jak formovat vojenský životopis pro civilní pozice

Obsah:

Anonim

Přechod z vojenského na civilní život znamená víc než zavěšení uniformy a opuštění základny. Také se znovu ocitnete v pracovní síle a soutěžíte o pracovní příležitosti proti jiným kandidátům, kteří mají víceleté zkušenosti, které s nimi souvisejí. S trochou přizpůsobení však můžete vytvořit životopis, který přesně popisuje, jak vaše vojenská zkušenost kvalifikuje vás na pozici a jak vaše pozadí prospěje organizaci.

$config[code] not found

Odstraňte žargon

Pravděpodobně jste se spoléhali na vysoce technický vojenský jazyk jako druh zkratky při komunikaci s vašimi kolegy, ale v civilním světě tento žargon může pracovat proti vám při podání žádosti o zaměstnání. Většina zaměstnavatelů nebude chápat vojenskou terminologii, takže při popisu předchozích pracovních povinností a vašich profesionálních úspěchů budete muset přeložit jazyk do jazyka civilního. Zeptejte se několika civilních přátel, aby přezkoumali váš životopis a poukázali na jazyk, který je pro nevojenské publikum nejasný. Zkontrolujte reklamu na úlohu pro klíčová slova, kterou můžete nahradit technickým jazykem, který by mohl odvrátit laickou čtečku.

Shrňte své silné stránky

Vést svůj životopis se silným prohlášením, které popisuje, jakou pozici hledáte a proč jste vhodný. Profesionální shrnutí může destilovat vaše nejvýznamnější úspěchy a dovednosti a rychle zaujmout pozornost zaměstnavatele. Tuto strategii můžete použít i pro zvýraznění kariéry, kterou chcete sledovat. Pokud hledáte pozici v oblasti lidských zdrojů, můžete tuto kapitolu nazvat "Lidské zdroje a výkonný manažer". Uvedl několik klíčových kvalifikací v této oblasti, jako je například kontrola rozdělení 50 lidí a řízení rozpočtu ve výši 100 000 USD.

Přizpůsobte ji

Bez ohledu na to, jak jste hrdí na své vojenské zkušenosti a úspěchy, budete muset vynechat některé z těchto informací při podání žádosti o civilní funkce. Zamyslete se nad potřebami zaměstnavatele při rozhodování, které materiály mají být zahrnuty. Pokud něco nehovoří přímo o tom, jak budete mít úspěch v organizaci, ponechte to. Například většina zaměstnavatelů nemusí vědět, že máte vynikající schopnosti střelby nebo že jste pilotovali určitý typ vrtulníku.

Zdůrazněte přenositelné dovednosti

Ať už jste strávili čas na stole nebo na bojišti, pravděpodobně jste vyvinuli několik dovedností, které můžete uplatnit v civilním prostředí. Při popisu těchto dovedností se podívejme mimo své pracovní tituly nebo vojenský dopad toho, co jsi udělal. Místo toho se zaměřte na klíčové kompetence, které tyto úkoly vyžadují. Kdybyste např. Zastávali funkci důstojníka, mohli byste řídit několik zaměstnanců, řídit zdroje a spolupracovat s ostatními útvary - všechny dovednosti, které byste mohli předvést jako kvalifikace pro vedoucí pozici.