Většina inženýrských studentů má podobné zkušenosti při pohovorech na stáže, bez ohledu na jejich specifické hlavní. Strojírenští studenti musí být připraveni odpovídat na otázky týkající se rozhovoru o jejich oboru a kariérních cílech. Tazatelé mohou navíc klást otázky, zda je kandidát vhodný pro trvalou pozici po ukončení studia.
Vysokoškolské kurzy
Zaměstnavatel se pravděpodobně zeptá na vaše hlavní, kurzy, známky a očekávané datum ukončení studia. Protože inženýrství je široká oblast, ředitelé stáže a zaměstnavatelé chtějí zajistit, aby získali správné studenty na správných pozicích. Očekávejte, že se tazatel ptal: "Jaké technické pole máte v úmyslu sledovat?" "Budete mít menšího doprovodného technika?" "Jaký je váš celkový GPA a jaký je váš GPA ve vašem inženýrském kurzu?" a "Kdy budete absolvovat?" Odpovědi na otázky týkající se vašeho vysokoškolského vzdělání pomáhají zaměstnavatelům určit, kde vás umístit a kdy budete mít k dispozici k trvalému zaměstnání, pokud se rozhodnou, že vás budou najmout.
$config[code] not foundSilné a slabé stránky
Ředitelé stáží často žádají žadatele o své nejsilnější a nejslabší stránky. Buďte připraveni zmínit silné stránky, které se přímo týkají inženýrství, například technických dovedností a schopností řešit problémy. Vyvarujte se slabých stránek, které by mohly negativně ovlivnit vaši inženýrskou důvěryhodnost a zaměřit se na nesouvisející nedostatky, jako jsou veřejné úzkosti nebo vaše tendence poskytovat příliš podrobné údaje. Nezapomeňte, že i když je pozice nezaplacena a zaměstnavatel má jen málo prohrát tím, že vás najímá, nechce si najmout intern, který nesouhlasí s podnikovou kulturou nebo nebude spokojen s pracovními povinnostmi.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingPlány do budoucna
Většina ředitelů stáží žádá žadatele o jejich krátkodobé a dlouhodobé cíle. Uvědomují si, že stážisté jsou často kvalifikovaní uchazeči o dlouhodobé pozice a chtějí získat pocit, na který budou mít kandidáti pravděpodobně lezení na palubu. Tazatel by se mohl zeptat: "Jaké jsou vaše kariéry?" "Kde se vidíš sám za pět let?" "Máte v plánu zůstat v oblasti, jakmile absolvujete?" "Jste ochoten trvale přemístit?" nebo "plánujete pokračovat v trvalém zaměstnání v oblasti strojírenství po promoci?" Odpovězte na tyto otázky podle vašich nejlepších schopností, ale necíťte se špatně, pokud se mezitím změníte. Stáže jsou zkušenosti s výukou a před tím, než budete absolvovat, můžete posunout své zaměření.
Překvapující otázky
Robin Richards, generální ředitel společnosti Internships.com, často žádá neobvyklé otázky, aby zjistili, jak dobře respondenti reagují na neočekávané situace v prostředí s vysokým stresovým pohovorem. Richards často žádá kandidáty, aby řekli čistý vtip, nebo se zeptá: "Kdo je pro vás nejdůležitější a proč?" (Referenční 2) Je těžké plánovat nečekané otázky, tak myslete na jeden nebo dva skutečné příběhy týkající se inženýrství, které byste mohli zapracovat do téměř jakékoliv zvláštní otázky. Příběhy o hodinách, které jste se naučili těžko, nebo lidé, kteří se podíleli na vašem rozhodování o velkých strojích, obvykle poskytují dobré odpovědi na rozhovory.
