Kniha zkoumá taktiky, které tradičně používají ženy, které vlastnili podniky, a proč tyto rozdíly existují.
$config[code] not foundCole a Robb založili své zjištění na výzkumu z průzkumu společnosti Kaufman o více než 4 000 nových amerických firmách (je zde kapitola věnovaná světovým trendům), stejně jako příběhy z reálného světa.
Směšování akademických a reálných světových perspektiv
Materiál v Stoupající příliv je formován třemi teoriemi, které nedávno založili ekonomové a výzkumní pracovníci:
- Motivační teorie - jednotlivci přijmou opatření, o kterých věří, že povede k očekávaným a žádaným výsledkům.
- Teorie založená na zdrojích - že firma je sbírka zdrojů.
- Teorie životního cyklu - firma prochází různými fázemi provozu.
Podnikatelský zážitek může vnímat tyto teorie jako samozřejmé. Stejné osobě by chyběla teorie a tedy kniha. Kniha stanovuje očekávání toho, co by mělo utvářet taktiky a prostředky pro provozování podniku. Takže vyšší výdaje a výnosy v období přežití v teorii životního cyklu jsou pochopitelné. Přehledy jsou užitečné pro zastoupený sektor, který má podle autorů zvláštní vztah k kapitálu:
"Přestože procento firem vzrostlo z 26,5 na 29 procent v letech 1997 až 2007, ženy ve vlastnictví firem stále tvoří méně než 30 procent všech firem."
Existuje také aspekt motivací, které vedou k různým mírám úspěchu.
"Alternativně ženy považují své podnikání za prodloužení svého osobního života a řídí své firmy způsobem, který jim umožní plnit více cílů a cílů … Příliš dlouhé podniky ve vlastnictví žen se měřily stejným měřítkem jako muži - že očekáváme stejnou velikost, růst, sazby a standardy výkonnosti … pokud ženy budou mít různé motivace a cíle pro své firmy, jejich výsledky a opatření pro úspěch se budou lišit. "
Postřehy, jako je to v posledních dvou větách - poskytnuté jiným výzkumným pracovníkem, z nichž řada autorů zavádí a indexuje - uvádí teorie do srdce skutečných výzev.
$config[code] not foundMotivační zdroje pro podnikání
Skvělá kvalita, kterou Cole a Robb přinášejí ve své knize, je, jak motivace osvětluje akademii a skutečné zkušenosti. Tato kombinace činí nejdůležitější a srozumitelnější. Například si přečtěte tuto zprávu o tom, co by podnikatel měl dělat na základě teorie založené na zdrojích:
"Porozumět tomu, že vaše úkoly jako nový podnikatel musí shromažďovat, rozvíjet a mobilizovat zdroje, které potřebujete k tomu, aby vaše firma byla úspěšná. Patří sem finanční, lidský a sociální kapitál. "
V pozdějších kapitolách si přečtete, jak se tyto teorie hrají nebo se nehrají, například důvod, proč není požadována externí spravedlnost:
"Pokud ženy nevyhledávají externí kapitál, jejich nedostatek poptávky může být v souladu s cíli, které mají pro firmu: menší ve velikosti a měřítku, snadnější ovládání a méně složité …".
Důvody mohou být složité, ale autoři to vysvětlují, aby komplexní jednoznačný, aniž by se chtěl obrátit na čtenáře.
Stoupající příliv má vyhrazené kapitoly pro každý obchodní model nebo fázi, takže pokrývá široký rozsah. V kapitole o menšinových podnikatelkách se uvádí, že omezení kapitálu je v porovnání s muži omezeno, zatímco jiné se zaměřují na vznikající obavy firem. Kapitola s důrazem na rodinné podniky - uznávající známou loajální volbu mezi rodinou a kariérou, s níž se setkávají profesionální ženy - je důvtipným začleněním vedle kapitoly o technologických firmách.
$config[code] not foundVeřejné politiky a ekonomická data se mohou cítit esotericky, ale ne v tomto případě. Tyto informace jsou v kontrastu s strategickými rozhodnutími, které ženy ve firmě dělají.
Princip V akcích se v kapitolách objevují segmenty, které představují myšlenky a stručné historie různých firem, včetně:
- Smith Whiley a společnost, poskytovatel mezaninového a private equity financování.
- Helen Russell, spoluzakladatelka Equator Coffee and Teas.
- Kate Meyersová, která založila webovou právní a lékařskou společnost pro transkripční služby Brown a Meyers.
- Debbie Godowsky, která lodě cookie zachází s vysokoškolskými studenty v jejích obchodních Cookies Direct.
- Vivan Akuoko z Evay, menšinových žen, vlastnila denní lázně v Hartfordu v Connecticutu.
Každá stručná poznámka se týká bodů Cole a Robb. Budete také číst některé myšlenky, proč některé akce stojí za to, stejně jako návrhy. Některé zdroje jsou nabízeny. Zmínky, jako například Springboard a Astia, nejsou tak početné jako finanční a síťové zdroje v Locavestingu a na našem černém roce. Ale spojte všechny tyto knihy dohromady a budete bohatší na zdroje než konkurenti.
Nejlepší závěr, z něhož vyvodíte Stoupající příliv jak může ekonomická realita a trendy ovlivnit vaši strategii. Rozhodnutí, která uděláte po přečtení Stoupající příliv bude vaše podnikání rychle vzrůst.
