Malé podniky: Stop s daněmi a předpisy

"Pokud skutečně budeme chtít stimulovat tvorbu pracovních míst v této zemi, použijte stejný přístup k malým podnikům s 25 nebo méně zaměstnanci, kteří využíváme internetových daní. Zakázat je.

Žádná daně jakéhokoli druhu na malé podniky s 25 nebo méně zaměstnanci. Žádná daň ze mzdy zaměstnavatele. Žádné státní nebo místní daně. Žádné daně z příjmů. Nada. Majitelé podniků budou platit daně ze zisku z osobního příjmu, který platí, ale ne korporační výdělek

Jediné daně, které shromáždily a odevzdaly, jsou daně z prodeje, část daně ze mzdy ze zaměstnance a samozřejmě i nadále budou platit daně z příjmů fyzických osob z jejich jednotlivých příjmů.

Udělat to pouze jednotlivcům a pouze jedné společnosti (aby se zabránilo hraní systému tím, že bude mít více než 25 zaměstnanců a pod společností)

Dopad na ekonomiku by byl úžasný a okamžitý. Ti, kteří nemají práci, by byli schopni pracovat pro sebe, mohli by se spojit a založit firmy. Mohli by riskovat s mnohem méně kapitálem. Sweat Equity by stačilo začít podnikat.

Nejenže bychom viděli, že stovky tisíc nových podniků začaly zdánlivě přes noc s miliony nových zaměstnanců, ale z těchto nových podniků by přicházely nové myšlenky, které by snad nám poskytly náš příští internet, motor hospodářského růstu, nápady. "

Myšlenka snížení daní je jistě atraktivní. Nicméně jeho plán by neměl zamýšlený účinek způsobit více startupů, a to hlavně proto, že většina začínajících malých podniků dnes neplatilo daně z příjmu právnických osob. To není to, co drží nové startovníky.

Víme, že 20,4 milionů (z přibližně 27 milionů) malých podniků jsou podniky s jedním člověkem. Většina z nich je výhradním vlastníkem nebo je založená jako LLC nebo využívá výhod statusu S-Corp. Nezaplatí samostatnou daň z příjmu právnických osob - příjmy jsou převedeny a zdaněny jako individuální osobní výdělky.

Také mnoho malých podniků využívá nezávislé dodavatele ve fázi spouštění, namísto zaměstnávání zaměstnanců, vyhýbá se otázce daně z mzdy.

Korporační daně a daně ze mzdy jsou ve skutečnosti závažné problémy - ale jsou to problémy, které se společnosti později zabývají tím, že podnikání roste , ne když rozhodujete o zahájení podnikání.

Zatímco pochybuji, že by kubánský plán měl účinek, který doufá, že bude podporovat úvodní startup, stále se mi líbí myšlenka nižší daně obecně - a také menší regulace malých podniků.

Daně a regulační zátěž představují závažné problémy pro vlastníky malých podniků. Národní federace nezávislých podniků (NFIB) zveřejnila minulý měsíc přehled nejlepších problémů a obav, kterým čelí malé podniky. Z 10 nejlepších problémů, které byly považovány za nejvážnější, polovina z nich souvisí s daněmi a / nebo regulační zátěží, včetně:

• Federální daně z příjmů z podnikání
• Daň z nemovitosti (skutečné, zásoby nebo osobní majetek)
• Daňová složitost
• Nesprávné vládní nařízení
• Státní daně z příjmů z podnikání

K řešení těchto problémů musí naši zákonodárci nejprve řešit základní problém: velikost vlády. Čím větší se naše vláda stává stále větším počtem předpisů, tím je nákladnější, a tím více daní, které je třeba vybírat k úhradě nákladů. Prvním krokem je dostat kontrolu nad výdaje - pak snížit papírování a zbytečné předpisy, které narušují podnikání, a snížit daně jak pro jednotlivce, tak pro podniky.

Přečtěte si také můj další článek o velikosti vlády a dopadu na malé podniky v: Blahopřejeme … Vy jste nyní pracoval dost na zaplacení za Vaši vládu.

Hat tip na redakci v BlawgReview za odeslání odkazu na článek v Kubě.