Téměř 28% tisíciletých žen začíná podnikat, protože vidí příležitost

2018 Megafon na hlavní ulici: Zpráva o podnikání žen z SCORE odhaluje, že ženy v různých demografických odvětvích začínají podnikat z různých důvodů.

Pokud jde o ženy tisíciletí, zpráva uvádí, že 27,8% z nich dělá, protože vidí příležitost. Téměř stejný počet dětských boomů, 28,2% uvedlo, že začali podnikání z nutnosti. Pro 25,8% generace Xers byla rodinná úvaha největším důvodem pro zahájení podnikání.

$config[code] not found

Zpráva společnosti SCORE zdůrazňuje velkou rozmanitost, která existuje v malé podnikatelské sféře a podnikatelům, kteří prospívají různým typům průmyslových odvětví. A s ženami, které zastupují 39% všech malých podniků, pochopení toho, jak tato skupina působí a zjišťování jejich potřeb, umožňuje zvýšit počet žen, které podnikají pro sebe.

Údaje pro zprávu byly shromážděny od devátého výročního průzkumu zákaznické angažovanosti společnosti SCORE vydaného firmou PricewaterhouseCoopers. Ženy podnikatelů ve věku od 18 do 65 let z různých etnik, geografických oblastí a průmyslu byli dotazováni na výzvy a úspěchy, s nimiž se potýkají při provozování malého podniku.

Jednalo se o on-line průzkum, který se uskutečnil ve dnech 30. října až 1. prosince 2017 na 280.956 klientů SCORE. Celkově na dotazník odpovědělo 25 117 respondentů, přičemž podnikatelky tvoří 12 091 žen a mužů podnikatelů 8 416 respondentů.

Geografické zastoupení respondentů pochází ze všech 50 států plus Washington D.C.

Výzkumné otázky se soustředily na to, jak ženy porovnávají s jejich mužskými protějšky, pokud jde o úspěch. Jsou čelit větším překážkám, pokud jde o financování, má mentoring vliv na úspěch podnikání a vypadá jinak než u podnikatelů?

Více statistik o podnikání žen

Ženy s větší pravděpodobností zahajují podnikatelské služby (29,4%), zdravotnictví a asistenční služby (14,1%), maloobchodní prodej (12,5%), vzdělávací služby (8,9%) a pohostinství, cestovní ruch, %).

Pokud jde o úspěch jejich podnikání, ženy jsou stejně pravděpodobné, že budou úspěšné jako muži. Asi stejný počet žen a mužů se v jejich podnikání potýká, 34% a 33%, což je téměř stejné. Stejný počet žen a mužů vlastněných firem si zachovává svou současnou velikost (32%) a mírně se rozšiřuje ve velikosti nebo příjmech (29% a 28%) nebo agresivně se rozšiřuje (5% a 7%).

Pokud jde o financování, 31% žen hledalo financování v minulém roce ve srovnání s 38% mužů. Celkoví podnikatelé mužů a žen se však snažili o financování, aby zahájili nebo rozvíjeli své podnikání.

Dopad mentoringu má stejný vliv na vlastníky podniků bez ohledu na pohlaví. Získání mentora na pět nebo více hodin zvyšuje úspěch podniku a zvyšuje pravděpodobnost otevření a otevřenosti podniku.

Nicméně, i když podnikatelé dostanou polovinu počtu hodin mentoringu, SCORE říká, že 41% těchto podniků hlásí expanzi velikosti nebo výnosů, ale to činí až 47% po dobu pěti nebo více hodin.

Závěr

Zpráva SCORE uzavírá uvedením, že malé podniky vlastněné ženami jsou rychle rostoucí silou v ekonomice USA. Dále tvrdí, že tento výzkum rozptýlil předchozí údaje, z nichž vyplývá, že ženy ve vlastnictví podniků jsou stále znevýhodněny, pokud jde o výkon, příspěvek a růst.

Ve zprávě se uvádí, že podniky ve vlastnictví žen jsou ve všech nezávislých opatření stejně úspěšné ve srovnání s podniky zabývajícími se mužem.

To zahrnuje stejné úrovně podnikatelského úspěchu a předpokládaného růstu výnosů, mírně vyšší úroveň zakládání podniků a mírně nižší úroveň zaměstnávání zaměstnanců a dlouhověkosti v podnikání - s výjimkou velmi založených podniků ve věku 20 let nebo starších.

Přestože údaje ze zprávy jsou nadějné, stále přetrvávají výzvy, aby se jejich mužské protějšky uzavřely ve finančních, příjmových a náborových postupech.

Můžete se podívat na čtyři různé infografy s dalšími datovými body z SCORE níže.