Někdy je nutné, aby zaměstnanec požádal o lékařskou dovolenou. Zaměstnanec je často povinen napsat zaměstnavateli dopis, v němž uvede požadavek, a poskytne mu údaje o dovolené, například přesný důvod žádosti, požadovanou dobu a očekávaný termín návratu. Tón dopisu by měl být formální a jasný.
Zjistěte, zda je důvod vašeho požadavku platný. Požadavek na lékařskou dovolenou obvykle vyžaduje, aby zaměstnanec měl nějaký druh zdravotního problému, který způsobuje nebo způsobí, že zaměstnanec nebude schopen vykonávat své povinnosti. Obvyklé lékařské důvody jsou porod nebo operace.
$config[code] not foundNapište jméno a adresu nadřízeného v horní části dopisu. Přidejte datum pod ním. Pod tímto datem napište "Re: Žádost o zdravotní dovolenou." To umožňuje čtenáři pochopit, o čem bude dopis. Adresujte písmeno "Drahý", za kterým následuje jméno nadřízeného s odpovídajícím názvem - "Pan", "Paní" nebo "Paní"
Uveďte, že požadujete volno z práce ze zdravotních důvodů. Zahrňte počáteční datum požadované dovolené do úvodní věty.
Nabídněte důvod pro vaši žádost. Buďte přímí. To pravděpodobně uvědomí vášho nadřízeného o závažnosti vašeho zdravotního problému. Pokud máte operaci, uveďte datum a typ operace.
Uveďte předpokládaný termín návratu do práce na základě doporučení lékaře. Pokud má operace 60denní období zotavení, nehodláte se vrátit do práce až do 60 dnů po operaci. Informujte svého vedoucího, že ho budete držet v rozporu s tím, jak se blíží datum návratu.
Popište všechny aktuální projekty nebo povinnosti a řekněte, co máte v úmyslu dělat, pokud jde o ně, například přiřazení spolupracovníkovi. Identifikujte spolupracovníka. Nabídněte, aby jste během této nepřítomnosti v případě potřeby přijali volání do vašeho domova.
Zavřete dopis s poděkováním za to, že váš nadřízený porozuměl vaší žádosti. Zahrnout kontaktní informace. Podpíšte písmeno "S pozdravem", za kterým následuje vaše jméno.
