Možná nebudete mít touhu být zaměstnancem roku, nicméně žádoucí zaměstnanec s dobrou pracovní etikou a zvyky, které vás udržují zaměstnatelné, je přínosem pro udržení zaměstnání.
Buďte spolehliví. Přijďte pracovat včas, nezneužívejte nemocenské dovolené a postupujte podle pravidel společnosti pro odvolání. Zaměstnanec, který je zpravidla pozdě, volá často nemocný a porušuje politiku společnosti, může ztížit pracovní prostředí pro ostatní zaměstnance. Myslete na sebe jako na součást týmu. Zaměstnavatelé jako pracovníci týmu.
$config[code] not foundBýt flexibilní. Dokončete práci, která vám byla přidělena včas a ochotně přijměte změny v pracovních úkolech. Neprovádějte změny v pracovním zadání osobně. Váš zaměstnavatel je orientován na úkol a chce tuto práci udělat.
Take iniciativu.Jakmile dokončíte své pracovní povinnosti, převezměte iniciativu a dokončete další úkoly, které je třeba udělat. Pokud nevíte, co je třeba udělat, zeptejte se. Nikdy jsem neslyšel, že zaměstnavatel si stěžuje, že zaměstnanec převezme příliš mnoho iniciativ.
Pozitivní postoj. Negativní postoj může být nakažlivý. Je příjemnější a žádoucí pracovat s pozitivními lidmi.
Varování
Nezaměstnanost se zvyšuje.
