Když se pracovníci a vedení scházejí na vyjednávací tabulce, poskytují si navzájem písemné shrnutí svých návrhů na změny stávající kolektivní smlouvy. Vytvoření tohoto dokumentu je cvičením v demokracii, týmové práci a diplomacii. Vaše návrhy odborů by měly být jasné a stručné, založené na pevném výzkumu a budování konsenzu, a neměly by být vydávány žádné editorializace. Dejte si dostatek času na přípravu jednání.
$config[code] not foundNávrh plánu
Vytvořte dokument svého návrhu tak, aby odrážela strukturu dohody o kolektivním vyjednávání, včetně každé kapitoly o klauzule, jako je "Článek 1 - Uznávání Unie, článek 2 - Unie…" a tak dále. Zahrnout každou hlavní kapitolu klauzule, ale nic jiného v tomto bodě. Mezi každým okruhem ponechte několik mezer.
Spravovat důvěryhodnost
Analyzovat současnou smlouvu a historii jednání, zejména nejnovější, včetně požadavků každé strany a skutečného výsledku těchto jednání. Zkontrolujte současnou situaci ve vlastní prodejně, zejména soubory s výzvami a stížnosti členů. Zjistěte, jaké další zaměstnavatelé v podobných zařízeních ve vaší oblasti platí, stejně jako další relevantní informace o nich - nabízejí bezplatné parkoviště? Subvencovaný masový tranzit? Školní výplata? Placená rodičovská dovolená? Podívejte se také na nedávno vyjednané CBA ve vaší oblasti, které jsou důležité pro vaše vyjednávání - váš obchodní zástupce vám s tím může pomoci. Zapojte své členství včas, vyzvěte je a informujte je pravidelně.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingFormulovat návrhy
Generujte skutečné návrhy s vaším vyjednávacím týmem. To může být pro ekonomické záležitosti obtížné, protože byste se měli začít tím, že budete požádat o víc, než si myslíte, že dostanete, ale ne nereálně více. Při formulování vašich ekonomických návrhů - mzdy, volná pracovní doba, příležitostné výhody atd. - nechte si nějakou vyjednávací místnost, aniž by se vaše návrhy otevírání nabízely nerealisticky vysoké. Jiné návrhy mohou být konkrétnější. Například pokud požadujete pokoj s chladničkou a mikrovlnnou troubou, nemusíte začít vybírat tři chladničky a čtyři mikrovlnné trouby.
Napište návrhy
Udržujte písemné návrhy co nejjednodušší. Chcete-li ponechat klauzuli beze změny, napište "žádné změny" v hlavičce klauzule pro vlastní odkaz. Pokud hledáte změny, věnujte pozornost konkrétnímu odstavci, pokud je to vhodné. Například vaše návrhy mohou obsahovat: "Článek 5 - Řízení o stížnosti - oddíl C, krok 2: změňte" pět dní "na" pět pracovních dnů "." 1/15: nárůst o 5%, 1/1/16 zvýšení o 5%, 1/1/17 o 5% zvýšení. "Není třeba psát vysvětlení nebo zdůvodnění.: Oddíl B, přestávky: Přidání nové klauzule: Místnost pro přestávky: Vedení poskytne pokoj s mikrovlnnou troubou, lednicí v plné velikosti a dostatečným množstvím stolů a sedadel. "Ve vašich návrzích není nutné zahrnout přesný jazyk smlouvy. zejména v nehospodářských návrzích.V tomto okamžiku někteří vyjednavači vyloučí z dokumentu všechny klauzule, pro něž nejsou navrženy žádné změny, takže vše obsahuje pouze ustanovení, která chce sjednotit.
Kontrola a dokončení
Než předložíte své návrhy vedoucímu vyjednavači vedení, znovu se se svými členy znovu setkáte s posledním přezkoumáním a schválením návrhů, zejména pokud během procesu formulace prošly nějakými modifikacemi. Pokud se členové domnívají, že například budete požadovat zvýšení sazeb o 10%, a poté slyšíte, že jste začali požadovat 6%, mohou se cítit rozzlobeni a zradit. Pokud jste změnili nějaké návrhy, buďte připraveni vysvětlit, proč jste je změnili. Vedení ví, kdy je vaše členství nespokojeně nebo nesoustředěno a použije proti tobě.
