Ředitelka učebních osnov a instrukcí přebírá klíčovou roli ve vzdělávacím systému. Je odpovědná za vývoj učebních osnov, zlepšování výuky a dohlížení na správu tohoto procesu. Otázky rozhovoru pro tuto pozici se obecně zaměřují na schopnost kandidáta plnit úkoly spojené s těmito povinnostmi. Buďte také připraveni diskutovat o tom, jak splníte kvalifikaci na pozici, která může zahrnovat certifikaci učitelů, magisterský titul a několik let administrativní zkušenosti.
$config[code] not foundRozvoj kurikula
Kurikulum a instruktoři navrhují a upravují rámec pro změnu vzdělávacích programů. Posuzují potřeby učebních osnov a integrují standardy učení, komunitu a jednotlivé studující. Očekávejte otázky ohledně toho, jak budete vyvíjet učební osnovy a spravovat učebnice, balíčky, místní kurzy a materiály. Buďte připraveni vysvětlit, jak budete hodnotit, navrhnout, vyvíjet, implementovat a hodnotit kurikulum. Interviewer si může vyžádat příklady aktivit, které jste v minulosti zvládli, a podrobně vysvětlit, jak jste vyřešili problémy s vývojem učebních osnov. Seznámit se s osvědčenými postupy ve vývoji učebních osnov, včetně práce zpět v procesu vývoje a sladění učebních osnov se státními standardy.
Instrukční řízení
Kurikulum a instrukční ředitel navrhuje rámec pro zlepšení výuky. Je zodpovědná za hodnocení účinnosti stávajících učebních postupů a poradenství v oblasti personálních potřeb, náboru a poradenství při přijímání do zaměstnání. Očekávejte otázky, jak byste zlepšili obsah, metody a výsledky výuky. Interviewer se může zeptat na programy profesionálního rozvoje, které byste použili k řešení konkrétních problémů a nápadů pro výuku učitelů. Zdůrazněte svůj zájem o získání zpětné vazby od učitelů, podporu otevřené komunikace a posílení personálu pro rozvoj a zlepšení výsledků studentů.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingSpráva
Učitelé učebních osnov a instrukcí se mohou zabývat personální administrací, rozpočty, publikace, styky s veřejností, návrhy školních projektů, návrhy na financované projekty, vedení školy, školní správu, vztahy s komunitou, doporučení pro potřebné služby a různé výbory. Zpravodaji se mohou zeptat na vaši schopnost komunikovat s různými zúčastněnými stranami, spolupracovat na projektech, jmenovat vhodný personál, řídit rozpočty a poskytovat vedení. Připravte si příklady toho, jak jste v minulosti řešili podobné úkoly, delegoval povinnosti a spolupracoval s ostatními. Zaměřte se na své úspěchy a silné stránky.
Osobní kvality
Rozhovor slouží k tomu, aby vás skutečně poznal lépe. Očekávejte otázky týkající se vašich osobních vlastností, etiky a hodnot. Ukažte, že efektivně komunikujete, dobře spolupracujete s ostatními zaměstnanci, máte zájem o kolektivy se zlepšováním a podporou školy. Prohlédněte si webovou stránku školy, věnujte velkou pozornost výpovědi mise a vize a motto školy. Zjistěte, co můžete o administraci školy. Podívejte se na jeho kartu zpráv, abyste zjistili, jak to dělá. Použijte tyto informace k zodpovězení otázek způsobem, který dokazuje, že jste v souladu se školní komunitou a kulturou.
