V dnešních dnech je v USA přibližně 2300 podniků v escape. Toto číslo se v posledních několika letech dramaticky rozrostlo, neboť tento pojem získal popularitu se skupinami přátel, rodinami a dokonce i obchodními týmy.
Pokud nejste obeznámeni s pojmem escape room, tak to funguje. V podstatě jste umístěni do tematické místnosti a pak jste jim poslali poslání najít tipy a stopy, které by odpovídaly vašemu tématu. Možná budete muset najít klíč nebo zjistit přístupový kód. Konečným cílem je najít způsob, jak uniknout z místnosti, do které jste byli umístěni. Váš tým musí pracovat společně, aby zjistil každou stopu a pracoval na tom větším cíli.
$config[code] not foundTato aktivita může poskytnout malým podnikům jedinečnou příležitost pro budování týmu.
Escape Room Team Building
Jonathon Murrell, zakladatel hry The Escape Game, uvedl v e-mailu pro trendy malých firem, "Platón jednou řekl:" Můžete se dozvědět více o osobě za hodinu hry než za rok konverzace. "Escape Game dává týmům skvělé možnost vystoupit z kanceláře a spolupracovat na dokončení mise. Abyste unikli, musíte komunikovat dobře, musíte si důvěřovat a každý musí plnit různé role. Na rozdíl od jiných aktivit v oblasti budování týmů Escape Game nutí lidi spolupracovat a komunikovat, aby dosáhli společného cíle. A bez rozptýlení telefonů a vnějších interakcí lidé opravdu poznávají své spoluhráče a objevují více o nich. Lidé se nejen dozvědí o silných a slabých stránkách svých spoluhráčů, ale také o svých vlastních kvalitách, které přinášejí týmu. Tyto vlastnosti se převezmou zpátky na pracoviště a máte spoustu úžasných vzpomínek, abyste se mohli podívat jako na tým. "
Escape hra nabízí 60-ti minutové dobrodružství, které zaujmou všechny vaše smysly a poskytují filmové nastavení. Můžete si vybrat z různých témat, aby vyhovovaly preferencím vašeho týmu. Mají památky muzea, přestávky ve vězení a dokonce i nastavení prostoru. Ale všechny obsahují obecné pojmy týmové práce a řešení problémů.
Takže můžete pochopit, proč tento koncept může být tak prospěšné pro podniky. Tradiční týmové aktivity, jako jsou firemní pikniky nebo schůzky, mají tendenci zahrnovat hodně mluvit, ale ne moc ve způsobu skutečné praxe řešení problémů. Tato aktivita umožňuje lidem oživovat ty tvořivé svaly ve skutečně zajímavém prostředí, spíše než jen mluvit o řešení problémů. Flexibilita těchto svalů umožňuje vašemu týmu zvyknout si pracovat vedle sebe, aby se lépe doplňovali v obchodním prostředí. Může vám také pomoci lépe poznat jedinečné silné stránky vašeho týmu.
Murrell říká: "Týmová práce je obrovský přínos, protože týmy musí komunikovat a důvěřovat navzájem, aby unikly a všichni se chtějí utéct, aby si to představovali jako tým. Uvnitř těchto dobrodružství jsou vytvořeny vztahy a vazby jsou kované. Když týmy přicházejí a hrají některou z našich her, skutečně se naučí pracovat společně v těchto časových situacích. Je skutečně v pohodě vidět, že týmy žijí uvnitř místnosti, protože přenášejí informace, rozdělují se na dokončení různých úkolů, řeší hádanky dohromady a mají výbuch. Každá dovednost, která se účastní úspěšného útěku, přechází zpět do kanceláře, protože to všechno přichází k týmové práci a pokud tým dobře spolupracuje, dokáží něco dosáhnout. "
Takže příště, když plánujete podnikový piknik nebo jinou obecnou událost, může být užitečné uvažovat tvořivě a najít jedinečnější řešení. Vzhledem k tomu, že se tato koncepce rozšiřuje po celé zemi tak rychle, existuje velká šance, že je blízko vašeho podnikání.
Fotografie pomocí programu Shutterstock
2 Komentáře ▼
