Test osobnosti Myers-Briggs, nyní označovaný jako inventář osobnosti indikátoru typu Myers-Briggs, označuje typ osobnosti jednotlivce. Test se opírá o popisy, které vyjádřil Carl Gustav Jung ve své knize z roku 1921 "Psychologické typy". Podle Nadace Myers-Briggs, osobnosti jsou utvářeny tím, jak lidé používají své vnímání a úsudky. Vnímání je definováno jako to, jak si člověk uvědomuje myšlenky, události, lidi a věci. Soudě podle toho používáme naše vnímání, abychom dospěli k závěru. Výsledky osobnostního testu jednotlivce se často používají k tomu, aby pomohly lidem vybrat kariéru, která nejlépe odpovídá jejich typům osobnosti.
$config[code] not foundTestovací aspirace
Katherine Cooková Briggsová a její dcera Isabel Briggs Myersová vyvinuli test v naději, že skupiny a jednotlivci by měli prospěch z prozkoumání a identifikace různých osobnostních typů. Začali pracovat na zkoušce během druhé světové války a zamýšleli, aby byla použita k tomu, aby pomohla ženám, které nově vstoupily do pracovní síly, aby identifikovaly zaměstnání, které by nejlépe vyhovovaly jejich osobnostem.
Katherine Cook Briggsové příspěvky
V roce 1917 začal Briggs výzkum, který vedl k vytvoření testu. Původně jmenovala čtyři osobnostní složky: sociální, promyšlené, výkonné a spontánní. V roce 1923 četla Jungovu knihu a uznala podobnosti mezi jejími teoriemi a jejími plně rozvinutějšími.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingMyersovy příspěvky
Myers přidala k mateřským teoriím a později celý projekt převzala. Neměla žádné vzdělání v psychometrii, takže se stala učedníkem Edwarda N. Haye. Během svého učení se dozvěděla o konstrukci testu, statistice, platnosti a bodování. Briggs-Myersův typový indikátor byl dokončen v roce 1942 a zkušební příručka byla vydána v roce 1944. Test byl vydán pro psychologické použití v roce 1962.
Kategorie osobností
Test zkoumá čtyři různé aspekty osobnosti. • Cílem je zjistit, zda je jedinec extrovertem nebo introvertem. Extrovert preferuje interakci s vnějším světem, zatímco introvert upřednostňuje zůstat uvnitř svého vnitřního světa. • Určuje, zda osoba upřednostňuje přiblížení se k novým informacím pouze pomocí smyslů nebo pomocí smyslů a intuice. • Test analyzuje, zda osoba rozhoduje na základě logiky nebo pocitů. • Konečně se snaží objevit, zda je osoba ve svých rozhodovacích procesech pevná nebo otevřená.
Správa testů
Testovací otázky s více volbami jsou obvykle prováděny osobně kvalifikovaným poradcem, terapeutem nebo psychologem nebo on-line. Výsledky jsou uvedeny ve formě zprávy o profilu MBTI. Každému jednotlivci bude při ukončení testu přidělen jeden z 16 možných typů osobnosti. Typ osobnosti je uváděn jako čtyřpísmenový kód obsahující kombinaci následujících znaků: E (extrovert) nebo I (introvert), S (snímání) nebo N (intuition), T (myšlení) nebo F (pocit) (posuzování) nebo P (vnímání).
