Správce pobočky je nejvyšším zaměstnancem v místním zařízení organizace. Často hlásí regionálnímu manažerovi, prezidentovi nebo generálnímu řediteli, tento jedinec je jedním z nejvyšších vedoucích představitelů společnosti. Zatímco mnoho správců poboček spravuje jedno umístění, není neobvyklé, že budou dohlížet na více webů. Alternativní tituly pro zaměstnance v této roli zahrnují správce poboček, generálního manažera a správce provozu.
$config[code] not foundOdpovědnosti
Správci poboček jsou plně zodpovědní za provoz a úspěšnost svých zařízení. Vytvářejí a provádějí obchodní praktiky a politiky, které zajišťují, že jsou v souladu s podnikovými zájmy. Udržují si blízké záběry o regionu, ve kterém obchodují, a identifikují potenciální možnosti zvýšení příjmů. Přijmu, najme, školí a propouští zaměstnance. Finanční odpovědnosti, jako je účetnictví, rozpočtování, správa úvěrových účtů a nákup potřebných dodávek, jsou rovněž v působnosti správce pobočky. Správce pobočky je v mnoha případech tváří zařízení a jako takový musí udržovat pozitivní vztahy se zákazníky a klienty, sloužit jako mluvčí společnosti a zastupovat pobočku na celopodnikových událostech.
Vzdělávací kvalifikace
Každé odvětví má své vlastní požadavky na očekávanou úroveň vzdělání svých správců poboček. Účetní firma například může požadovat, aby vedoucí pobočky měli MBA v oblasti účetnictví nebo financí, jakož i pověření certifikovaného veřejného účetnictví (CPA). Alternativně, namísto formálního vzdělání může být požadováno, aby manažer obchodu, který pracuje pro řetězec oděvních butiků, disponoval rozsáhlými a progresivními maloobchodními zkušenostmi. Ve většině případů však podle Úřadu pro statistiku práce USA mají nejvyšší vedoucí pracovníci alespoň bakalářský titul v oboru managementu nebo oblast související s jejich průmyslem.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingPožadované dovednosti
Jako vysoce postavené zaměstnance musí mít správci poboček řadu dovedností, aby získali a zůstanli úspěšní ve své pozici. Schopnost efektivně komunikovat, jasně řídit podřízené a přesvědčivě vyjednávat se svými manažery a vrstevníky je zásadní. Tito manažeři musí být také silní vůdci, kteří jsou schopni rychle rozhodovat o pobočce, za kterou jsou zodpovědní. Musí být také dobré s čísly, protože správci poboček jsou často zodpovědní za bilanci jejich umístění.
Průměrná platba
Vzhledem k tomu, že správci poboček jsou někteří z nejvyšších vedoucích pracovníků v rámci svých organizací, jsou vysoce kompenzovaní. V květnu 2012 zveřejnil Úřad statistiky práce USA, že generální a provozní manažeři získali roční medián příjmu ve výši 95 440 USD. Dokonce působivější, vrcholoví pracovníci obecně vydělali v průměru 101.650 dolarů ročně. Kromě toho není neobvyklé, že poboční manažeři a další vedoucí pracovníci mají kromě základních odměn přiznávat bonusy založené na výkonu a opce na akcie.
