Přidání blogu na vaše firemní stránky je velký problém. Je to velký problém pro vaše publikum, které brzy pohltí váš obsah a je to ještě větší záležitost pro zaměstnance, kteří budou požádáni, aby přispěli a zvýšili investice společnosti. Ale než začnete, proč neudělat správné základy na místě Nyní, počínaje čtyřmi důležitými blogovými dokumenty, které každý podnikový blog potřebuje.
$config[code] not found
Níže najdete korporátní blog Musí mít, že každý blog musí bezpečně dostat ze země. Tím, že udeříte základy ještě před zahájením vašeho startu, pomůže vám obejít problémy po silnici. Posílí také své zaměstnance a poskytne jim prostředky, které potřebují k tomu, aby se staly majetkem blogových firem.
1. Poslání blogu
Když oznamujete svůj nový firemní blog vašemu týmu (nebo dokonce i sobě), budete chtít mít jasný cíl. Blog je velká investice času a zdrojů a budete ho muset prodávat vašemu týmu. Zjistil jsem, že vytvořením poslání mise, které by pomohlo týmu porozumět poslání vašeho blogu, je dobrý způsob, jak se dostat brzy schválit a dostat je na palubu.
Je přirozené, že mohou existovat obavy z určitých zaměstnanců nebo váhání od ostatních, které se obávají o věnování času psaní.Ukázat jim, jak se blog integruje s větším posláním společnosti a proč je to tak důležité, pomůžete jim tyto obavy zmírnit a pomůže jim při pohledu na blog jako přirozené rozšíření své práce.
Poslání vašeho blogu by mělo být v čele každého člověka, aby se lidé soustředili na jeho skutečný cíl (přilákat zákazníky, budovat povědomí, vytvářet vůdčí myšlení atd.).
2. Oficiální blogová politika
Pokud jste jako většina společností, existuje mnoho formálních dokumentů. Máte písemnou politiku, jak se vypořádat s návraty, jak odpovědět na telefony, jak uklidnit rozzlobené zákazníky atd. Váš blog se nijak neliší; nenechávejte to žít bez toho, abyste nejdříve zavedli interní politiku blogování, kterou si všichni uvědomují.
Cílem zásad blogování je položit základy pro to, co přijde, a poskytnout vašemu týmu informace a nástroje, které potřebují k efektivnímu blogu pro vaše podnikání. To může zahrnovat informace o:
- Blogování výcvikových dokumentů
- Procesní mapy pro publikování příspěvků
- Jak vytvářet vhodné blogové témata
- Pravidla pro komentáře a odpovědi na kometáře
- Právní omezení / otázky důvěrnosti
Veškeré informace, které se budou účastnit vašeho blogového procesu, by měly být řešeny v tomto dokumentu tak, aby měli zaměstnanci klíčovou roli při informování. To se v podstatě stává jejich "road map" pro blogování s vaší společností.
3. Redakční kalendář
Váš redakční kalendář může být jen nejdůležitějším dokumentem všech, pokud jde o váš blog. Jedná se o dokument, který se bude ujistit, že máte čerstvý a cílený obsah, který bude pravidelně publikovat. Váš interní redakční kalendář rozděluje, kdo je blog
- Kdo je blogování
- V jaký den
- Na jaké téma / klíčová slova
- A když jsou návrhy míst kladeny jiným
Tento dokument udržuje hladký průběh vašeho blogu a pomáhá vám ujistit se, že pokrýváte všechna témata, která chcete mít na svém blogu. Chcete-li vytvořit redakční kalendář, doporučuji používat Dokumenty Google, ale můžete použít libovolnou aplikaci, která je pro vás nejjednodušší.
Mám rád Dokumenty Google, protože je snadné vytvořit tabulku a poté ji sdílet se všemi v mém týmu. 4. Osvědčené postupy pro propagaci Dalším dokumentem "musí mít", který je spojen se strategií blogování, je osvědčené postupy pro propagační dokument s tipy pro používání společných sociálních médií. Jakmile člen ve vašem týmu zveřejní svůj příspěvek, jejich práce pravděpodobně není hotová. Poté budou muset jít na Twitter, Facebook, Google+ a kdekoli jinde a sdílet příspěvek s lidmi ve vaší síti. Tento dokument o osvědčených postupech by měl přejít na to, jak jsou příspěvky sdíleny (používáte nástroje třetích stran? Je pouze jedna osoba zodpovědná za veškeré sociální sdílení?), O tom, jaké stránky by měly být sdíleny a o druhu používaného jazyka. Měli by také sdílet určité specifika týkající se jednotlivých stránek, které by pomohly blogerovi pochopit jedinečné využití každého z nich a jak se zde liší vaše publikum. Uchovávání tohoto dokumentu na dosah vašich zaměstnanců jim pomůže cítit se pohodlněji dělat něco, co pro ně pravděpodobně není přirozené. Nahoře jsou čtyři oficiální dokumenty, které věřím, že každý firemní blog by mohl mít prospěch. Jaké další nejlepší postupy si myslíte, že lidé potřebují, jakmile začnou blogovat? Blog Fotografie přes Shutterstock
