Manažer informačního systému je zodpovědný za vytvoření, implementaci a správu technologického systému pro klienta. Manažer má rozsáhlé akademické zázemí a zkušenosti v oblasti výpočetní techniky a / nebo řízení informačních systémů. Pozice vyžaduje vynikající komunikátor a multi-tasker. Úřad pro statistiku práce předpokládá vysokou míru růstu počtu pracovních míst v letech 2008 až 2018.
$config[code] not foundProfesní odpovědnosti
Manažer informačních systémů je zodpovědný za setkání s klientem a stanovení potřeb informačních technologií společnosti. Poté musí navrhnout technologický plán, který splňuje tyto potřeby, a rozhodnout, jak efektivně delegovat úkoly implementace mezi podřízené zaměstnance. Manažer musí vypracovat a implementovat plán, který zůstane v mezích rozpočtu rozpočtu, který klient plánuje. Během implementace řídí správce práce vykonávanou zaměstnanci a v případě potřeby schvaluje odchylky od navrhovaného plánu. Pak klientovi podá zprávu o průběhu plánu a vysvětluje jeho schopnosti v souvislosti s obchodem klienta. Správně může být manažer informačních systémů odpovědný také za rozhovory, nábor a školení nových analytiků informačních systémů.
Technická dovednosti
Odbornost v oblasti správy databází, návrh systémů, implementace informační bezpečnosti a počítačové inženýrství jsou některé ze základních technických dovedností, které musí mít všichni správci informačních systémů. Zatímco manažerská klíčová každodenní zodpovědnost spočívá v řízení zaměstnanců informačních systémů, musí také podávat zprávy vrcholovému vedení o provádění a pokroku technologických plánů. Manažer musí být také schopen podílet se na údržbě všech implementovaných informačních systémů.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingKvalitativní dovednosti
Správce informačních systémů musí být příjemným směrováním týmu podřízených specialistů v oblasti informačních technologií, aby získali pracovníky klientů. Manažer musí být efektivní při delegování úkolů a zajišťování odpovědnosti mezi zaměstnanci. Vynikající mezilidské komunikační dovednosti jsou nutné, protože manažer musí pracovat jako spojnice mezi klientem a technikem. Schopnost vysvětlit technologické záležitosti klientovi v dekonstruovaném a zjednodušeném způsobu je nezbytná pro udržování vztahů s klientem. Vynikající dovednosti v oblasti multi-taskingu jsou také nutné, protože manažer musí každodenně delegovat a řídit různá oddělení technologií.
Vzdělávání a odborná příprava
Minimálně manažer informačních systémů má bakalářský titul v informačních systémech nebo jinou disciplínu týkající se informatiky. Nejvíce konkurenční žadatelé mají obecně magisterský titul v obchodní administrativě (MBA) se specializací na management nebo správu informačních systémů. Bez ohledu na akademický výcvik by manažer informačních systémů měl mít znalosti v oblasti počítačového programování, počítačového inženýrství, matematiky, návrhu systémů, správy databází, vytváření sítí a zabezpečení systémů. Program MBA rozšiřuje znalosti studenta tím, že zahrnuje znalosti o obchodních praktikách a manažerských dovednostech, které se ukáží jako užitečné v roli manažera informačních systémů.
Pracovní výhled a plat
Úřad statistiky práce předvádí rychlejší než průměrný růst počtu pracovních míst v letech 2008 až 2018. To znamená růst počtu pracovních míst o 17 procent, což je vyšší než celostátní průměr, který se odhaduje na 11 procent. Zvýšená poptávka může být způsobena nárůstem technologií a podnikatelskou závislostí na této technologii. Firmy v oblasti informačních technologií se v důsledku toho zvýší a bude vyžadovat, aby manažeři dohlíželi na příliv informačních technologií. Podle Indeed.com průměrná mzda pro manažery informačního systému činí květen 2010 93 000 dolarů.
2016 Informace o platu pro manažery počítačových a informačních systémů
Manažeři počítačových a informačních systémů získali v roce 2016 mediánový roční plat ve výši 135 800 USD, jak uvádí americký Úřad statistiky práce. Administrátoři počítačových a informačních systémů získali na levém konci 25% percentilu platu ve výši 105.290 dolarů, což znamená, že 75% získalo více než tato částka. Plat 75. percentilu je 170.670 dolarů, což znamená, že 25 procent vydělat více. V roce 2016 bylo v USA zaměstnáno 367 600 lidí jako správci počítačových a informačních systémů.
