Jak se přiblížit starému zaměstnavateli k ověřovacímu dopisu

Ať už potřebujete dopis o ověření zaměstnání pro nové zaměstnání nebo jinou situaci, je často zastrašující kontaktovat svého bývalého zaměstnavatele a požádat o dopis. Písemné ověření zaměstnání se liší od doporučení. Zatímco doporučený dopis mluví o vaší osobnosti a úrovni dovednosti, dopis o ověření zaměstnání se zabývá vaším časem zaměstnán u společnosti, vaše bývalá pozice, propagační akce a další.

$config[code] not found

Obraťte se na svého bývalého šéfa, školitele nebo oddělení lidských zdrojů. Zavolejte společnosti nebo zašlete dopis, ve kterém je uvedeno, že potřebujete ověřovací list pro pozici nebo pozice, ve kterých jste pracovali ve společnosti.

Diskutujte, jaké informace jsou potřebné ve vašem ověřovacím dopise. Než se obrátíte na svého bývalého zaměstnavatele, přesně vědět, co potřebujete do svého ověřovacího dopisu. Zatímco jedna situace může vyžadovat jen to, abyste měli své bývalé místo, plat a pracovní dobu, další dopis může vyžadovat další informace, například podrobné informace o vykonávaných pracovních povinnostech a zda jste byli zaměstnanci na plný nebo částečný úvazek.

Buďte profesionální a respektujte, když kontaktujete společnost. Ať už mluvíte telefonicky nebo napsat dopis, musíte si udržet svou profesionalitu. Dostaňte se k bodu hovoru nebo dopisu. Když mluvíte nebo píšete o situacích a informacích, které se nevztahují k dané záležitosti, neztrácejte čas a čas vašeho bývalého zaměstnavatele.

Řekněte svému bývalému zaměstnavateli, kdy je zapotřebí ověřovací dopis. Můžete poslat dopis zaměstnavateli v zapečetěné obálce nebo bývalý zaměstnavatel může poslat dopis na místo, které požaduje informace.

Tip

Dokonce i když jste se s vaším bývalým zaměstnavatelem neuskutečnili, to neznamená, že nemůžete požádat o ověření zaměstnání. Udržujte veškeré rozhovory s vaším bývalým zaměstnavatelem na profesionální úrovni.

Někteří zaměstnavatelé mohou mít jednoduše formulář žádosti o ověření zaměstnání, který můžete vyplnit na webových stránkách společnosti. Kontaktujte společnost kontaktováním lidských zdrojů.

Děkuji svému bývalému zaměstnavateli za to, že vám dává dopis o ověření zaměstnání. Zatímco už nepracujete pro společnost, nikdy nevíte, jestli byste od nich mohli něco potřebovat.