Během své kariéry se každý majitel malého podniku uvízne. Klíčem je vědět, kde a jak se dostat.
Můj roční průzkum 5.000 vlastníků malých podniků identifikuje problematické oblasti. Zde je několik výňatků:
Zpracování jejich společnosti jako zaměstnání
Průzkum: Více než 40% vlastníků dělá vše, co zákazníci potřebují, aby vydělali peníze za své podnikání. To jim neumožňuje strategicky rozvinout ziskové podnikání.
$config[code] not foundŘešení: Neberte si každou práci nabízenou zákazníkem. Zaměřte se na to, na čem je společnost dobrá a získáte více z toho výnosného podnikání.
Denní plán přerušen při vstupu do kanceláře
Průzkum: 53% nemá plán na svůj den nebo se zničí při zahájení práce.
Řešení: Před otevřením e-mailu, hlasové pošty nebo sociálních médií dělají dvě důležité úkoly, díky nimž bude den produktivní.
Nikdy se nezastaví
Prieskum: Více než 50% respondentů uvedlo, že jsou příliš zaneprázdněni, aby si odpočinuli a vždy měli blízko svého telefonu. Je to proto, že mají strach z toho, že zůstanou pozadu.
Řešení: Najděte si denní místo bez smartphonu, kde lze dobíjet osobní baterie a nechat kreativitu proudit.
Oni se bojí selhání
Průzkum: Přes 40% uvedlo, že selhání není volbou. Obávají se toho tolik, že v podnikání přestanou riskovat.
Řešení: Přijmout selhání. Naučte se něco. Pusťte toto selhání a podnikněte další kroky, abyste získali další úspěch.
Oni mají strach z prodeje
Průzkum: 41% se buď bojí odmítnutí, nebo si není jistá, jak budovat vztah s vyhlídkou. 59% uvedlo, že jsou příliš zaneprázdnění stávajícími zákazníky k nalezení nových.
Řešení: Společnost nemůže nikomu nic skutečně prodávat. Musí tam být, když jsou zákazníci připraveni k nákupu realizací denního systematického marketingového plánu.
Zastaví marketing tak brzy, jak mají prodej
Průzkum: 58% uvádí své produkty pouze tehdy, když nemají tržby. Domnívají se, že jejich výrobky jsou tak vynikající, že je nemusejí uvádět na trh vůbec.
Řešení: Jednou týdně provádějte systematický marketingový plán prostřednictvím marketingu obsahu.
Neví, jak používat (nebo zastavili) sociální média
Průzkum: 54% buď nemá strategii sociálních médií, nebo ji přestalo používat.
Řešení: Sociální média jsou součástí propagace. Použijte jej k vytváření vztahů poskytováním pomoci zákazníkům, vyhlídkám a konektorům.
Oni nechávají špatně výkonné zaměstnance zůstat
Průzkum: 53% nikdy nevypaluje zaměstnance, protože je příliš nepříjemné nebo jsou příliš loajální.
Řešení: Být pomalým nájemcem a rychlým ohněm. Najděte tým, který činí společnost ziskovou. Požádejte každého, kdo produkt nepřidává produktově.
Nepožadují pomoc
Průzkum: 44% nikdy nepožádá o pomoc, protože se domnívá, že to sama musí přijít. Mnozí jiní si nejsou jisti, kdo požádat o pomoc.
Řešení: Najděte formální nebo neformální skupinu poradců a mentorů, kteří odpovídají na naléhavé otázky. Nechoďte sami!
Umožňují používání osobních smartphonů v práci
Průzkum: 74% nesleduje osobní používání smartphonů, které mohou zničit produktivitu společnosti.
Řešení: Mějte písemnou zásadu, že osobní telefony smartphone nesmí být používány během práce s výjimkou mimořádných událostí.
Bonus: Zřídka přezkoumají své účetní závěrky
Průzkum: Více než 20% se nikdy nedívá na své finanční výkazy, protože je těžké je pochopit.
Řešení: Vyškolejte, abyste pochopili všechny řádky účetní závěrky společnosti. Zkontrolujte je měsíčně.
Řekni mi - kde jsi uvízl?
Tento článek poskytnutý firmou Nextiva je znovu publikován prostřednictvím dohody o distribuci obsahu. Originál naleznete zde.
Rock Photo pomocí Shutterstock
6 Komentáře ▼
