Začínáte přemýšlet dopředu k pronájmu v létě? Možná, že vlastníte sezónní podnikání, které potřebuje v létě další zaměstnance - nebo možná jen myslíte, že léto by mohlo být vhodným časem k pronájmu některých studentů a získání energických mladých zaměstnanců za rozumnou cenu.
Když hledáte letní pracovníky, miliony mladých lidí hledají také letní zaměstnání - a přicházejí krátce. Proto Bílý dům zahájil svůj nový projekt Letní příležitost.
$config[code] not foundLetní pronájem nápovědy
Cílem projektu Letní příležitost je dvojí: nejprve pomáhat mladým lidem při přechodu ze školního roku na letní tím, že najdou produktivní aktivity; a za druhé, připravit je na život dospělým tím, že jim poskytne první pracovní prostředí a vybudovat si dovednosti a zkušenosti pro budoucí kariéru.
V loňském roce bylo téměř 40 procent mladých lidí, kteří požádali o zaměstnání v létě, odmítnuto, píše Bílý dům. Studenti s nízkými příjmy zvláště čelí letní "příležitostní propasti", když projíždějí v létě bez podpůrných systémů, které obvykle využívají ve školách. Bílý dům nazval tuto skupinu "příležitostnou mládeží" a jejím cílem je projekt letní příležitosti.
Projekt Letní příležitost bude koordinovat úsilí agentur, podniků a místních samospráv, aby studentům pomohl najít příležitosti v létě. Například společnost LinkedIn se zavázala pracovat s malými a středně velkými podniky v 72 městech, aby je propojila s místy, kde mohou najít mladé lidi pro letní práci. Mezi další partnery patří Národní asociace pro letní učení, která bude spolupracovat s místními organizacemi, aby sloužila mladým lidem, kteří hledají letní zaměstnání. Navíc několik významných společností, včetně společnosti Starbucks, se zavázalo k získání příležitostí pro mládež, jak uvádí zpráva CNN.
Během workshopu v Bílém domě, který zahájil projekt, administrace jmenovala devět "Mistrů změn" pro letní příležitosti:
- Chekemma J. Fulmore-Townsend, prezident a generální ředitel sítě mládeže Philadelphia;
- Bill Hanawalt, výkonný ředitel Střediska komunitního míru v Tacomě ve Washingtonu;
- Alec Lee, spoluzakladatel a výkonný ředitel Aim High v oblasti San Francisco Bay;
- Victor Francisco Lopez, zakladatel šachů pro studenty v Albuquerque v Novém Mexiku;
- Laura Huerta Migus, výkonná ředitelka Asociace dětských muzeí v Arlingtonu ve Virginii;
- Riya Rahmanová, vysokoškolská studentka na univerzitě v Baylor, která spolupracuje s iniciativou Texas Hunger Initiative a sdílí naši silnou kampaň No Kid Hungry;
- Lauren Reilly, programová ředitelka společnosti Practice Perfect Makes Perfect v New Yorku;
- Olis Simmons, zakládající prezident a generální ředitel společnosti Youth UpRising, ve východním Oaklandu v Kalifornii;
- Beth A. Unverzagt, ředitel společnosti OregonASK.
Pokud žijete v některé z těchto oblastí, můžete oslovit tyto osoby za účelem pomoci s propojením s mladými lidmi, kteří hledají letní příležitosti. V dalších oblastech podnikněte první krok k získávání příležitostí pro mladé:
- Kontaktování místních středních škol a vysokých škol v oblastech s nízkými příjmy nebo služeb pro znevýhodněné mládež,
- Dosažení místních programů pro mládež zaměřených na mládež s nízkým příjmem nebo ohroženou mládeží,
- Požádejte vaše městské firmy a vládní organizace o místní programy, které vám pomohou najmout příležitostné mládež.
Nájem znevýhodněné mládeže se vyplatí jak pro vás, tak pro ně - stejně jako pro naši komunitu jako celek. Proč se nezapojit?
Bílý dům Foto přes Shutterstock
2 Komentáře ▼
