Psaní referenčních dopisů pro zaměstnance, když vaše společnost uzavře, je způsob, jak pomoci zaměstnancům najít nová pracovní místa. Dopisy by měly zdůrazňovat vlastnosti a vlastnosti, které zaměstnance přinášejí cenné majetek a které je vytvářejí v pozitivním světle. Ve svých dopisech použijte své jméno a titul, abyste zvýšili jejich důvěryhodnost.
Použijte Hlavičku společnosti
Napište vaše dopisy na oficiální firmu stacionární, a to iv případě, že společnost zavírá. Zaměřte se na své zaměstnanecké dovednosti a silné stránky a zanechte zprávy o uzavření obchodu až do konce dopisu. Pokud je něco o uzavření společnosti, které by mohlo negativně odrážet zaměstnance, uvědomte si, že máte k dispozici odpovědi na otázky a objasnění situace. Poskytněte svůj osobní telefon nebo e-mail, kde vás budoucí zaměstnavatel může kontaktovat.
$config[code] not foundNapište individuální dopisy
Pokuste se personalizovat své dopisy co nejvíce. Podívejte se na každý personál podle jména, vysvětlete svůj vztah k ní a charakterizujte, co jí činí výhodu pro podnikání. Můžete například napsat: "Měla jsem privilegium spravovat Janet v našem oddělení komunikace již několik let. Její odstupující osobnost, silná pracovní etika a závazek ke kvalitě z ní činí mimořádného marketingového profesionála, který bude přínosem pro jakoukoli společnost. "Pokud zaměstnanec obdržela ocenění z průmyslu nebo ocenění za významné úspěchy, zmiňte se o nich také.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingUdělat písmena víceúčelové
Vaši zaměstnanci by mohli být otevřeni různým pracovním příležitostem, takže se nedotýkejte vašeho doporučeného dopisu specifickou práci, kterou zaměstnanec zaměstnával u vaší společnosti. Například váš marketingový ředitel může nakonec hledat práci v publikaci, reklamě nebo korporátní komunikaci. Zaměřte dopis na její schopnost psát, kreativitu, schopnost splnit tvrdé lhůty a schopnost řešit problémy pod tlakem. Pomocí tohoto přístupu může váš personál dopis použít pro více účelů.
Zadejte několik kopií
Dejte každému pracovníkovi několik kopií ručně podepsaných dopisů, které je třeba použít při hledání práce. Pokud zaměstnanec požaduje dopis směřující k určitému zaměstnavateli nebo pracovní skupině, pokud je to možné, vyhovte žádosti. Zejména pokud znáte zaměstnavatele dopis, který se chystá, udělejte to více konverzační a osobní, aby zaměstnanec dal další výhodu.
