Hospodářská soutěž je tvrdá, neboť hojnost lidí hledá zaměstnání nebo přijetí do vysokoškolských institucí s cílem zvýšit jejich vyhlídky na zaměstnání. Dopisní doporučení určují žadatele kromě soutěže a ukazují hodnotu žadatele organizaci nebo vzdělávací instituci. Je to uctivé gesto, které doprovázející doprovází, který velmi pomáhá žadateli na jeho kariéře.
$config[code] not foundŽadatelé
Žadatel by se měl řídit všemi pokyny, které potenciální zaměstnavatel nebo vzdělávací instituce poskytuje ohledně doporučení. Pokud účetní jednotka neposkytne podrobné informace o požadavcích na doporučení nebo o preferencích, může žadatel předložit soubor tří až pěti dopisů, které předávají své vzdělání, pracovní poměr, občanství a charakter. Nicméně kvalita písmen, na rozdíl od kvantity, totiž odděluje žadatele.
Kdo by se měl uchazeč přiblížit
V případě doporučení, ve kterém se vysvětluje vzdělání žadatele, se žadatel musí obrátit na současného nebo bývalého učitele, instruktora nebo profesora, aby vypracoval tento dopis - nejlépe instruktor, který učil uchazeče ve více než jednom kurzu. Žadatel se také může obrátit na akademického poradce, výzkumného asistenta, školitele nebo někoho, kdo vedle žadatele pracoval jako asistentka výuky. U doporučení k zaměstnání by se měl žadatel obrátit na bývalého zaměstnavatele nebo spolupracovníka, mentora nebo pedagoga. Pokud je žadatel zapojen do jakýchkoli charitativních nebo komunitních organizací, doporučení ředitele takové organizace je skvělým doplňkem. Žadatel by měl mít pozitivní a dobré vztahy se všemi potenciálními spisovateli dopisů. Žadatel by však neměl poskytovat dopisy od příbuzných nebo politiků, protože to je obecně neúčinný přístup.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingJak se přiblížit potenciálnímu doporučení
Žadatel musí požádat o souhlas s doporučením - neměl by převzít učitele nebo zaměstnavatel je ochoten napsat dopis. Žadatel by měl stanovit schůzku s potenciálním doporučením. Tato schůzka by měla být stanovena nejméně jeden měsíc předem, pokud je to možné. V opačném případě by měl doporučníkovi poskytnout co nejvíce času na dokončení dopisu, čímž se uvede příslušný plán schůzky. Žadatelé musí poskytnout příslušné informace, které pomohou při psaní dopisu. To může zahrnovat životopis žadatele, jeho přepis, přehled silných stránek, informace o společnosti nebo škole, o které žadatel žádá, a datum, kdy je dopis splatný.
Obsah dopisu
Doporučení by mělo obsahovat příslušnou zprávu o doporučující osobě - může uvést její postavení, kvalifikaci a několik podrobností ohledně jejího vztahu k žadateli. Dopis by měl vysvětlovat postavení kandidáta při práci s doporučením. Doporučovatel by měl jít do detailů, vysvětlit povinnosti žadatele, zodpovědnosti, úspěchy, dovednosti, schopnost řešit problémy a vynalézavost. Kandidátské týmové schopnosti, schopnost vedení, postoj a komunikační dovednosti jsou také relevantními informacemi, které je třeba zahrnout. Navrhovatelka navíc může porovnat žadatele s jinými osobami ve své pozici a uvést, zda je její výkonnost průměrná, nadprůměrná nebo výjimečná.
Tipy pro doporučení
Podle Ithaca College doporučovatel by měl psát dopis na svém osobním hlavičkovém papíře a uchovávat kopii pro své záznamy. Pokud se vyskytnou nějaké komplikace nebo pochybnosti ohledně doporučení, jako jsou pochybnosti o kvalifikaci kandidáta nebo doporučení, že dopis nedokáže dopracovat včas, doporučení by měl sdělit své obavy kandidátovi. Při psaní dopisu by doporučující měl mít na paměti čtenářův názor. Doporučující by se nemělo zdržovat v písmenu žádných informací o pohlaví, rase, náboženství, zdravotním postižení nebo kulturním přesvědčení kandidáta.
