Když váš šéf má problém s pitím, není jediný, kdo je ovlivněn. Jeho pití ovlivňuje jeho schopnost být účinným nadřízeným, což znamená, že trpíte přímo s ním. Vypracujte strategie zvládání, abyste se vyrovnali s chováním vašeho šéfa, abyste se v jeho ničivém problému nedostali.
Načasování je všechno
Když je váš šéf pod vlivem alkoholu, podepsání zásoby objednávek na stole nebo schvalování vašeho dalšího projektu se nemusí zdát velmi důležité. Pokud však nesplní své kontrolní povinnosti, nemůžete splnit své úkoly a splnit své lhůty. Pokračujte v plnění svých cílů tím, že ho pozorně sledujete, abyste zjistili, který denní čas se zdá nejvíce souvislý. Pokud je ráno nejdůležitější věcí, udělejte přednost tomu, aby ho navštívil a požádal ho, aby se podepsal na důležitých papírech a projektech.
$config[code] not foundVnitřní kruh
Šance, že váš šéf nemyslí, že má problém. V jeho očích není nic špatného mít nápoj - nebo pět. Může dokonce povzbudit své zaměstnance, aby se s ním setkali v baru za pár nápojů po práci. Ačkoli byste mohli jeho chování odmítnout, neustálé odmítání pozvánek může znamenat, že vám chybí důležité diskuse týkající se práce. Mohlo by být dobrý nápad občas se objevit v šťastné hodině, navzdory vašim obavám. Nemusíte zůstat dlouho ani si dopřát alkoholický nápoj, říká klinický psycholog. Rick Kirschner v blogu Art of Change. Dokud budete mít tokenický vzhled, bude váš šéf pravděpodobněji vidět, že jste jeden z vnitřních kruhů.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingZískejte to v psaní
Alkohol může ovlivnit paměť vašeho nadřízeného. Může zapomenout, že souhlasil s tím, že vám dovolíte chodit na tu týdenní konferenci nebo se domníváte, že vás požádal, abyste udělali projekt, když víte, že se o tom nikdy nezmínil. Pokud nemáte důkaz o tom, co se skutečně stalo, váš šéf se pravděpodobně rozhodne, že má pravdu a vy jenom děláte výmluvy, abyste se vyhnuli problémům. Když dojde k vyčerpání paměti, je třeba si vzít poznámky z vašich schůzek a poslat jim je. Požádejte o e-mailovou žádost spíše než o slovní požadavek, abyste měli písemné odpovědi. V případě potřeby obnovte jeho paměť týkající se skutečné posloupnosti událostí.
Take to nahoru
Když je chování vašeho šéfa tak mimo kontrolu, že ohrožuje práci nebo bezpečnost vašeho oddělení, nemusíte mít jinou možnost, než se setkat se svým šéfem. Před provedením tohoto kroku se ujistěte, že jste vyčerpali všechny další možnosti. Přestože byste se mohli ze všech důvodů zeptat na schůzku, může to skončit katastrofou, pokud správce nadřízeného vaše vážné stížnosti nevztahuje - a řekne to vašemu šéfovi. Poskytněte dokumentaci o znepokojivém chování a uveďte, jak to může ovlivnit společnost. Například pokud se šéf setká s klienty opilý nebo řídí osobní automobil, když je pod vlivem, jeho jednání může mít za následek ztrátu podnikání, soudní proces nebo dokonce zranění či smrt.
