Rozhovory o pracovních místech: Kdy ležíte

Jak může uchazeč o zaměstnání zvládnout trapné, možná neetické otázky od zaměstnance?

Dává tři možnosti. "Proces náboru vidím jako bitvu s HR a použiji jakýkoli prostředek, spravedlivý nebo nespravedlivý, abych je vyhnal," říká Mitch. Je to proto, že se dívá na otázky, proč jste předtím nechal svou předchozí práci jako "neetické". Mitch tedy tvrdí, že neetická otázka si nezaslouží etickou odpověď.

Váš Business Blogger si není tak jistý.

Kdysi jsem se zeptal svého oblíbeného manažera guru Billa Onckena o problémech jednání s nadřízenými, kteří překračují etické linie od pravého k nesprávnému.Jeho moudré poradenství bylo rozdělit se, nebo vypálit, nebo ne pronájem, nebo utéct od nějakého náznaku nedostatku charakteru.

Jedině jednat s lidmi s nedotknutelností, říká Oncken; kdo je špinavý a nikdy se oženil s žádnými hladovými dětmi, kteří potřebují boty a soukromé školy. (Jeho zálibou je parašutismus - z nudy, věřím.)

Ale jak Mitch načrtává, někdy opravdu opravdu potřebujete práci. Všichni jsme tam byli. ".. a HR kumvát je trhák, který nepožádal spravedlivou otázku ani právní otázku,… a nikdo se nikdy nedozví, jestli je na žádosti o zaměstnání nejasný problém. Zlo si zaslouží pohrdání. (Anti) Personální oddělení ve skutečnosti ve skutečnosti ve společnosti nepřispívají "Nebo taková myšlenka jde.

Když čelí neetickému šéfovi nebo neetickému manažerovi náboru, Bill Oncken navrhuje, aby okamžitě odešel. Dokonce i v případě, že váš hit ublíží vaší peněžence.

"Někdy," říká Oncken, "musíte financovat svou integritu."

A to vyžaduje peněžní i emocionální zralost, kterou ne všechny máme.

Nedoporučoval bych lživě odpovědět na jakoukoli otázku, bez ohledu na to, jak špatný je výslech. Ale Mitch navrhuje humor nebo superlativu jako možnou cestu z otravných otázek. Stejně jako v "Udělal jsem čas na výcvik na můj výstup na Everest." Nebo něco blízko.

Moje upřímná odpověď na otázky o mém nesprávně stráveném mládí je, Nejsem zodpovědný za nic, co se stalo během správy Nixona.

Pokud humor nebo deformace nefunguje - poslední věta pro mě nikdy nefungovala - možná by byla nutná brutální pravda.

Před lety jsem byl jednou propuštěn společností - dvakrát - ve stejném měsíci, oba krát faxem, urážlivým prostředím dne. Kdykoli bych se o to požádal, vždy bych odhalil tuto palbu. Vysvětlím, že to byla nebezpečná nevýhoda práce pro těžce kapitalizované společnosti v potížích - a moje vysvětlení mělo další výhodu, že jsou pravdivé.

Vždycky bych dostal těžké věci z cesty brzy. Dala bych to na stůl. Stejně jako v prodeji: Ten, kdo vznese námitku, má námitku.

Při mém pronájmu cestuje jako tazatel a -js, zjistil jsem, že existují dva druhy problémů: velký a malý.

Mnoho malých problémů může být možná vedlejší - bez toho, aby to bylo nepravdivé, jako můj malý incident hluboko v Severní Karolíně. (Tip: Nikdy nepoužívejte lahve na pivo z "Chevroletů" 57 při vysokých rychlostech.)

Brzy v mé kariéře, kdykoli, že "kdy jste někdy zatkli?" By se objevila hloupá otázka, vždy bych psala na "NA." Tahání závodění na dálničním systému bylo opravdu "neplatné" lov. A kdyby bylo nutné nějaké vysvětlení, chtěl jsem to udělat osobně, než abych byl vyloučen ze strany HR.

Naštěstí nemám velké problémy, jako přesvědčení o zločinu, ale končí se. Byl jsem vystřelován vícekrát než kterýkoli z čtenářů tohoto uznávaného blogu. Dobrá, vsadím se, že jsem byl propuštěn více než všichni ti, čtenáři dohromady.

Existuje však naděje na velké problémy na této straně věčnosti: Najděte přítele. Každá skutečná pozice nebo klient v těchto dnech bude 1) vytvořená pozice, 2) ve špičkové technologii a 3) s někým, koho znáte.

Klientům, projektům a zaměstnanosti dochází v těchto dnech prostřednictvím sítě přátel a kontaktů. Kdo tě miluje.

Jako já.

A to není lež.

Aby vaše vlastní bylo pravdivé, a musí to následovat, jako noc v den, nemůžeš být žádným člověkem falešný. Shakespeare.