Ať už vaše chůva opouští práci pro jinou rodinu nebo hledá jinou kariéru, může silný doporučení pomoci při dalším profesionálním úsilí. Jako její zaměstnavatel máte znalosti o své pracovní etice, spolehlivosti a profesionalitě z první ruky, což z vás činí ideální zdroj pro pevné doporučení v jejím jménu. Váš dopis by měl zvýraznit vaši kvalifikaci a silné postřehy - a přesvědčit ostatní zaměstnance, aby ji najali.
$config[code] not foundDélka
Tradiční doporučení jsou dlouhé čtyři až pět odstavců a jsou psány ve formátu eseje. Váš dopis by měl obsahovat úvod, který řekne čtenáři o vašem vztahu se svou chůvou, jak dlouho ji znáte a některé informace týkající se vašich vlastních pověření. Dopis by měl mít dva nebo tři odstavce, které se týkají kvalifikace Vaší chůvy, stejně jako silný závěr, který vysvětluje, proč bude vaše chůva nejlepší osoba pro práci, o kterou žádá.
Hlas a tón
Váš referenční dopis by měl být napsán v první osobě a mluvit z vlastních zkušeností. Mělo by však být napsáno profesionálně a formálně. Začleňte silný slovník a klíčová slova, která budou čtenáři pravděpodobně vystupovat pozitivně.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingFakta a anekdoty
Když píšete o zkušenosti své chůvy, uveďte několik podrobných příkladů o jejím výkonu. Diskutujte o způsobech, jak zlepší život vašeho dítěte, nebo že překročila vaše očekávání jako svého zaměstnavatele. Například zdůrazněte, že dobrovolně naučila vaše dítě, aby mu pomohlo předložit test nebo promluvit o tvůrčích výletech, které plánuje a dohlíží se svými dětmi. Uveďte konkrétní příklady, které mluví k její profesionalitě. Například uveďte, že při práci za vás nikdy nebyla pozdě, nebo že s dětmi ochotně zůstala pozdě, když jste v práci pracovali. Buďte ve skutečnosti ve svém dopise a vyvarujte se zdobení pravdy.
Dovednosti a schopnosti
Kromě osobních anekdot, váš referenční dopis by měl zvýraznit vaše chůva silné stránky, dovednosti a schopnosti. Zmiňme například, že má silné schopnosti v organizaci a řízení času, nebo že je přirozeným vůdcem a motivátorem. Pokud vaše chůva podává žádost o další práci týkající se péče o děti, věnujte pozornost dopisu, abyste předložili dovednosti a schopnosti, které se přímo týkají péče o děti. Například diskutujte o její schopnosti připravit výživné pokrmy, plánovat výchovné výlety a zaměřit se na úkoly dětí. Pokud se uchází o práci mimo péči o dítě, zdůrazní více všestranné dovednosti, které může využít v jiném průmyslu.
