Pokud okamžitě zmrazíte, když budete požádáni o sdílení něčeho jedinečného o sobě na žádosti o zaměstnání nebo v rozhovoru, nejste sami. Otázka je tak otevřená, že může být těžké rozpoznat, co chce zaměstnavatel slyšet. Pokud vidíte každou otázku týkající se aplikace jako příležitost sdílet pozitivní informace, které zaměstnavatel dosud nemá, rychle se ocitnete na cestě k přistání práce vašich snů.
$config[code] not foundSdílejte vaše vášně
Prakticky každý zaměstnavatel chce zaměstnance, kteří mají vášně a záliby. Ještě lepší je, když se vaše koníčky vztahují přímo k práci, protože vášniví zaměstnanci jsou oddaní zaměstnanci. Vyzkoušejte sdílení záliby a vysvětlete, jak se jedná o práci, nebo nabízí jedinečnou sadu dovedností. Například můžete sdílet, že jste se naučili hrát na kytaru rychlým tempem a že přinášíte toto odhodlání všem vašim projektům. Případně můžete vyprávět příběh o tom, jak jste se zajímali o zvolené pole a zdůraznit vše, co jste udělali, abyste dosáhli vašich současných úspěchů.
Reflexe na předchozí práci
Sdílení informací o vaší předchozí práci, které není v aplikaci k dispozici okamžitě, je jedním z způsobů, jak zvýraznit jedinečnou sadu dovedností. Můžete se s touto osobou podělit o nejčastější kompliment, který jste dostali od svého předchozího zaměstnavatele, nebo o tom, jak jste jednou pomohli členovi týmu, který se potýkal s problémy v oblasti duševního zdraví. Pokud je pozice na úrovni vstupní, promluvte místo toho o své životní zkušenosti nebo vzdělání. Mohli byste mluvit o vašem odhodlání do školních organizací nebo o tom, jak jste vedl univerzitní charitativní akci.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingNajít společnou zem
Pokud jste spokojeni s tím, že tazatel má dobré znalosti o vašich dovednostech a úspěších, zváží místo toho vytvoření osobního spojení. Je nesmírně důležité, aby toto spojení bylo skutečné, nepředstírané a že informace, které předkládáte, jsou pro danou práci alespoň tangenciálně relevantní. Například, pokud máte rádi lyžování a víte, že tazatel také dělá, můžete mluvit o tomto společném zájmu. Klíčem pak je ukázat, jaká vášeň je pro danou úlohu důležitá. Mohli byste si všimnout toho, jaký čas jste vedli navzdory zranění nebo sdílet výuku z kariéry, kterou jste se naučili z vašeho koníčka.
Sdílejte svou filosofii
Zaměstnavatel chce vědět, jak si myslíte a jaké zásady vás vedou. Ulehčte to sdílením své životní filozofie, oblíbeného citátu nebo konečného cíle. Zajistěte, aby cokoli sdílíte, je pro danou práci pozitivní a relevantní. Pro práci s klientskými službami můžete zdůraznit svůj cíl být laskavý i pro ty nejnepříznivější lidi. Vedení práce vyžaduje důraz na lidské dovednosti a vedení.
