Práce na částečný úvazek, asi 24 hodin týdně, vám může dát trochu svobody a flexibility. A průměrná mzda za práci na částečný úvazek činí 50 000 dolarů ročně, podle internetových stránek Simply Hired. Nevýhodou práce na částečný úvazek je to, že nebudete mít nárok na plný úvazek, včetně dovolené, nemocných dní, zdravotního pojištění a plánů na 401k. Naštěstí můžete jednat o částečném platu (a pracovní době).
$config[code] not foundZeptejte se sami sebe, proč chcete plat na částečný úvazek. Může to být proto, že pracujete příliš tvrdě, chcete být doma s rodinou, blízký člověk je nemocný nebo si zasloužíte vyšší plat. Zvažte tyto důvody, než se přiblížíte ke svému šéfovi.
Vypočte si plat na částečný úvazek na základě prorata nebo hodinové sazby. Zjistěte, zda je vyšší plat za to, pokud jste volání na vaše volno, nebo pokud musíte předčasně opustit svou práci. Rozhodněte se, zda vaše příspěvky přesahují hodiny práce v kanceláři. Zahrňte to do balíčku platů.
Uveďte důkazy o úspěších a úspěších. Můžete je sledovat písemně nebo v portfoliu. Ukažte šéfovi, co jste udělali pro zlepšení úspěchu společnosti.
Uveďte další nabídky práce, které můžete mít. To ukáže vašemu šéfovi, že máte vysokou poptávku a že by nechtěl riskovat, že vás ztratí na jinou společnost.
Řekněte, že jste otevřený pro jednání, pokud se váš šéf zeptá, jaký plat chcete. Nedávejte jí přesný odhad. Zeptejte se jí, co si myslí, že je vhodná pro někoho s vaší kvalifikací a zkušenostmi. To vám ukáže, že nemáte nerealistické očekávání.
Požádejte o další možnosti, pokud váš šéf nemůže nabídnout vyšší plat na částečný úvazek. Můžete požádat o bonus, další školení, možnost pracovat z domova nebo dovolenou. Doba dovolené není pro pracovníky na částečný úvazek obvyklá, ale může být obchodovatelná.
Řekněte svému šéfovi, že preferujete práci na částečný úvazek, pokud již pracujete na plný úvazek. Pokud je to proto, že zažíváte stres nebo ztrátu milovaného člověka, vysvětlete mu situaci. Bude schopen vyjednat přiměřený plat za vaše kvalifikace a zkušenosti.
Požádejte o plat v písemné formě. Nechte svého šéfa poskytnout dokumentaci o platové dohodě na částečný úvazek. Tím se v blízké budoucnosti odstraní jakékoli spory.
Varování
Nemluvte o platu, dokud nebudete mít nabídku práce.
Nepodepisujte platovou dohodu až do jednoho nebo dvou dní, abyste se ujistili, že máte vše, co chcete.
Ti, kteří se snižují na částečný úvazek, ztratí zdravotní a osobní výhody.
Nezmínit plat nebo zaplatit ostatním zaměstnancům.
