Otázky k rozhovoru pro koordinátora výzkumu

Obsah:

Anonim

Koordinátor výzkumu musí být dobře organizovaný, má vynikající schopnost komunikovat ústně nebo s písemným slovem a má schopnost pracovat s termíny, přičemž upřednostňuje jejich čas. Připravte se na váš rozhovor s přemýšlivými odpověďmi a informacemi o společnosti, s níž pohovoříte, bude vaším nejsilnějším prodejním místem, protože vám ukáže, že můžete efektivně vyhledávat, organizovat informace a komunikovat včas.

$config[code] not found

Otázky zahrnující výzkum

Koordinátor výzkumu je zodpovědný za zkoumání témat týkajících se společnosti, pro kterou pracuje, pořádání výzkumu v kancelářských poznámkách nebo spotřebitelských zpravodajích a také pomoc ostatním při výzkumu některých témat. Některé otázky, které mohou být během vašeho pohovoru položeny, se budou týkat vaší schopnosti výzkumu.

Podle jobopenings.net mohou otázky týkající se výzkumu zahrnovat: Jak často jste zkoumali témata v minulosti a z jakého důvodu? Jaký je nejvíce důkladný výzkum, který jste udělal a jaký byl konečný výsledek? Jak organizujete svůj výzkum? Pomohli jste ostatním výzkumu v minulosti?

Příprava dvou až tří věty odpovědí na tyto otázky vám nyní pomůže efektivně komunikovat vaše odpovědi během pohovoru a zanechá trvalý dojem. Vždy poskytněte plné příklady jako zálohování vašich odpovědí, nikdy nereagujte s jasným "ano" nebo "ne".

Otázky týkající se komunikace

Chcete-li být úspěšným koordinátorem výzkumu, musíte být účinným komunikátorem. Ať už potřebujete sdělovat informace o zdrojích, které potřebujete najít, abyste pomohli výzkumu týmu, učit ostatní, jak organizujete, nebo ohlásíte svůj vlastní výzkum, budete se muset vždycky dobře vyjadřovat prostřednictvím písemného slova i ústně.

Otázky týkající se komunikačních dovedností mohou zahrnovat: Věříte, že jste účinným komunikátorem? Označte jméno jednou, když vaše komunikace ve společnosti změnila. Jaká je vaše největší slabost, pokud jde o vaši komunikaci?

Tyto otázky se mohou zdát těžké. Ale pokud na ně upřímně odpovídáte a máte zálohové příklady k posílení vašich odpovědí, budete schopni reprezentovat se v pozitivním světle. Například vaše největší slabost v komunikaci může být to, že máte pocit, jako by komunikace "tváří v tvář" byla mnohem jednodušší než e-mailová komunikace, a někdy se kvůli tomu vyskytl nedostatek vysvětlení své pozice prostřednictvím e-mailu. Vyjádřete to anketáři, ale následně odpovězte na to, co děláte, abyste na tom pracovali. Následné kroky by mohly být: "Jelikož se někdy cítím, že e-mail je mou slabostí, potřebuješ čas číst každou větu a pozastavit, abych se ujistil, že pozadí tématu té věty bylo pokryto. čas, ale všiml jsem si, že mi to pomáhá být velice efektivní v elektronické komunikaci. "

Otázky týkající se lhůt

Výzkum musí být proveden, organizován a zařazen do určitého bodu, aby mohly projekty pokračovat. Protože je tomu tak, mnozí výzkumní koordinátoři se zabývají striktními lhůtami. Musíte být schopni občas vypořádat se s tlakem termínů, zatímco stále účinně vykonáváte svou práci.

Otázky zahrnující schopnost řešit termíny zahrnují: Řekněme, že máte k dispozici mnoho projektů, které chcete koordinovat najednou, jak se věnujete prioritizaci? Nesplnili jste někdy termín?

Opět, tyto otázky vás mohou trochu znepokojovat. Ale čím jste lépe připraveni jim odpovědět, tím víc se ujistíte, že se objevíte ve své odpovědi. Pokud jste předtím nesplnili termín, musíte tuto otázku zodpovědět upřímně. Nejlepší způsob, jak se řídit, že jste se při práci nesplnili, byste měli sledovat, jak jste situaci napravili. Můžete například sledovat: "Chyběl jsem termín, ale vysvětlil jsem, že tento úkol nemusí být předem dokončen, aby umožnil mým senioři rozhodnout o projektu. efektivně komunikovat, když nemohu samostatně zvládnout nějaký úkol, a od té doby byl schopen delegovat úkoly, aby práce byla mnohem vyrovnanější a zvládnutelná pro všechny v kanceláři. "