Mnoho organizací působí pod vedením představenstva nebo správní rady. Některé typy organizací jsou ze zákona povinné mít správní radu, která by vedla organizaci - zdravotní střediska společenství jsou jedním příkladem, podle National Association of Community Health Centers. V ostatních případech představenstvo odpovídá akcionářům organizace. Členové představenstva se obecně nepovažují za zaměstnance.
$config[code] not foundSpráva
Hlavním úkolem představenstva je správa. Například v obecních zdravotních střediscích musí správní rada schválit a sledovat roční rozpočet, zajistit, aby organizace měla nezávislý finanční audit a zapojila se do dlouhodobého strategického plánování. Správní rada obvykle dohlíží na generálního ředitele organizace. Vysokoškolské koleje a školy mohou mít členy správní rady, zatímco členové představenstva v jiných organizacích jsou schvalováni správní radou, nikoliv však veřejností. V některých případech jsou členové správní rady placeni nebo dostávají akcie v organizaci. V ostatních se dobrovolně věnuje času. Komise rovných příležitostí pro zaměstnání uvádí, že zaměstnanci mohou být najati nebo propuštěni, musí být pod dohledem a musí se hlásit někomu vyššímu v organizaci - žádná z nich není typická pro členy správní rady.
Kontext
Zda je někdo považován za zaměstnance, často závisí na kontextu, podle zpravodaje z červenec 2010 z právních úřadů Liebert, Cassidy a Whitmore, v San Diegu v Kalifornii. Podle zákona o kalifornském právu nemohou být členové správních orgánů v komunitních vysokých školách považováni za zaměstnance, protože se nikomu nehlásí, nemají dohlížející a nemají zdroje příjmu z jejich primárního pracovního místa. Mohou být považováni za zaměstnance pro některé účely, nicméně, takový jako srážka daně z příjmů, když oni jsou placeni stipendium.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingVýhody a kompenzace
Jednou z problémů u některých organizací je, zda mají členové správní rady nárok na zaměstnanecké požitky, jako je zdravotní pojištění. Ve většině případů závisí na tom, jak je pojistná smlouva formulována. Pokud jednotlivec musí pracovat s určitým počtem hodin týdně, aby byl zahrnut do plánu, členové správní rady by neměli nárok na krytí. Předpisy se mohou v jednotlivých státech lišit, a v některých státech by se členům správní rady nabízely zaměstnanecké výhody samozřejmostí. Další otázkou může být kompenzace. Ziskoví členové správní rady jsou zpravidla placeni podle webových stránek Ženy na palubě 2020, zatímco neziskové členy představenstva nejsou.
Nezávislí ředitelé
Bylo běžné, že správní rady zahrnují zaměstnance, členy rodiny a přátele. Většina desek je povinna mít nezávislé ředitele, kteří nejsou sdruženi se společností nebo s jeho vedením. Pro členy představenstva je legální, aby vykonávaly placenou práci pro tuto organizaci podle WOB 2020, ale nepohodlné situace mohou vzniknout, když členové představenstva zaplní dvě role. Může také vzniknout možnost střetu zájmů. Organizace by měla být jistá, že je v nejlepším zájmu, aby člověk splnil dvě různé role tímto způsobem.
