Jedna z nejčastějších a nejdůležitějších otázek, které budete muset odpovědět na žádost nebo během rozhovoru, se týká vašich budoucích plánů. Školy a zaměstnavatelé chtějí být jisti, že stojí za to čas a prostředky, protože si vybírají lidi, aby obsadili omezená místa. Pokud na tuto otázku dobře odpovídáte, můžete se postarat o to, abyste získali konkurenční výhodu nad vašimi vrstevníky.
Krátkodobý Punch
Některé aplikace, například pro dočasné pozice, vyžadují, aby byly krátkodobé cíle přední a střední. Ukažte své chápání toho, že pozice je dočasná, ale uveďte ji způsobem, který vás postaví více. "Já hledám pozici v (ABC Company), že mohu použít, abych vytvořil dojem, že může být zařazen do kariéry na plný úvazek" by bylo vhodné v tomto případě. Každé prohlášení o cíli by se mělo dotýkat konkrétního krátkodobého cíle, kterého hledáte, a ukázat vaši vášeň, abyste tuto práci udělali, aniž byste se jen těšili na další krok v kariéře. Například, pokud aplikace MBA žádá o vaše cíle, ujistěte se, že vaše odpověď odpovídá vaší touze učit se a růst a ne pouze přeskočit na "Hledám MBA, abych mohl být zaměstnán a činit podstatný život".
$config[code] not foundDlouhodobá vize
Dlouhodobé kariérové pozice, zejména ty v managementu, vyžadují odpověď, která demonstruje vaši schopnost představit vizi pro budoucnost prostřednictvím dlouhodobého plánování. Vaše odpověď může prokázat vaši schopnost pracovat v týmu a vést tým k úspěchu. Quintessential Careers nabízí tento příklad cíle vize: "Stát se manažerem restaurace, poskytovat svým zákazníkům vynikající jídlo a služby a současně respektovat a řídit špičkový personál. Dosáhnu tohoto cíle tím, že budu mojou cestou nahoru na žebříčku a prokázat své odhodlání a odborné znalosti skupině vlastníků a zároveň respektovat respekt mého spolupracovníka. "
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingShow Your Desire
Někdy je důležité použít sekci cílů aplikace, abyste dokázali svou upřímnost a vytrvalost ohledně potenciální práce nebo vzdělávací zkušenosti. Pokud měníte kariéru, použijte prohlášení o cíli, abyste mohli čtenáři nebo anketáři začít chápat, jak se vaše zkušenosti z minulosti přenesou na novou pozici. Monster.com navrhuje tento příklad: "Dosáhl správce, který usiluje o získání rozsáhlého zázemí v oblasti personálního řízení, náboru zaměstnanců, vztahů se zaměstnanci a správy přínosů na úrovni lidských zdrojů na prvním místě. Extrémně motivovaný pro cíl v oblasti kariérové změny a dychtivý přispět k rozdělení společnosti. " Tento příklad uvádí minulé zkušenosti (správný administrátor), aby vám čtenář mohl vidět na nové pozici (lidské zdroje). Můžete dále objasnit, jak se vaše zkušenosti překládají do jiného pole vašeho průvodního dopisu, seznamu dovedností v životopisu nebo v rozhovoru.
Osobní růst je obchodovatelným cílem
Mnoho aplikací, např. Pro vzdělávací příležitosti, vyžaduje, abyste se soustředili na sebe a své osobní cíle růstu. Využijte této příležitosti, abyste ukázali, že znáte vaše omezení, ale snažíte se vyrůst v nejlepším možném zaměstnance způsobem, který odpovídá vašim cílům v oblasti práce. Například program MBA chce připravit studenty, kteří budou úspěšně řídit podnikání a přinést mu tak prestiž. Univerzita severní Iowy doporučuje, abyste se vyhnuli uvedení zjevného prohlášení o vašich cílech, ale místo toho projevte vášeň pro osobní růst v konkrétních oblastech. Například namísto psaní, že se snažíte "Získat titul MBA tak, abych mohl být lepší manažer", přeskočte rovnou na vysvětlení dovedností, které chcete zdokonalit, jako např. "Snažím se zvládnout všechny fáze řízení podniku od finanční teorie k marketingové etice. " Buďte struční a konkrétní, protože váš průvodní dopis a aplikace budou rozšiřovat podrobnosti o vašich cílech. Přijímací manažeři nebo přijímací komise mohou číst desítky a dokonce i stovky aplikací, takže budete potřebovat laserové zaměření na vaše plány, abyste jim věnovali pozornost.
