San Mateo, CA (21. července 2008)- Společnost SuccessFactors, Inc., přední světový výrobce řešení pro správu a správu talentů, dnes oznámila okamžitou dostupnost nové verze sady pro malé a střední firmy, SuccessFactors Professional Edition ULTRA se samoobslužnou správou. Snadnější než kdy dříve k použití pro zaměstnance, manažery a administrátory, nová sada obsahuje aplikace pro správu cílů, hodnocení výkonu, recenze 360 stupňů, správu odměn a nové funkce pro konfiguraci a správu sady. Tato nová inovace, navržená pro organizace až do 500 zaměstnanců, využívá technologii Web 2.0 pro pokročilou integraci modulů a snadné funkce zaměřené na výsledky a přináší zjednodušené uživatelské rozhraní a inteligentnější vyhledávání, které uživatelům vytvářejí zážitek pro manažery a zaměstnance.
$config[code] not foundSpolečnost plánovala webový seminář 24. července 2008 pro malé a střední podniky, aby se dozvěděli více o nové verzi. Více informací nebo se zaregistrujte na webináři naleznete na adrese:
Menší společnosti chtějí nástroje, které ztělesňují výkon podnikových řešení výkonnosti ve formátu, který je intuitivní, flexibilní, nákladově efektivní a podporuje je podobně jako větší podniky. Profesionální edice ULTRA se samoobslužnou administrativou poskytuje malým a středním firmám výkonná řešení na vyžádání, která jsou prezentována v neomezujícím formátu, který je přístupný jako každodenní on-line spotřebitelská stránka, což jim umožňuje lépe řídit, motivovat a zapojovat své lidi aby bylo dosaženo lepších obchodních výsledků.
"SuccessFactors nabízí na trhu dnes jednu z nejflexibilnějších a nejpopulárnějších talentových manažerů," říká Leighanne Levensaler, ředitelka výzkumu talent managementu společnosti Bersin & Associates, výzkumné a poradenské společnosti zaměřené na podnikové vzdělávání a talent management. "Zejména malé a střední podniky chtějí snadno použitelné a snadno dostupné řešení. Přizpůsobením technologie ULTRA potřebám malých a středních podniků reaguje firma SuccessFactors na poptávku trhu s cílem přinést inovaci a výkonnost podnikům všech velikostí. "
Nová verze obsahuje také nové funkce, které usnadňují malým podnikům nastavení, správu, správu, konfiguraci a zavedení instance SuccessFactors. SuccessFactors Self-Service Administration kombinuje obsah osvědčených postupů pro malé a střední podniky s snadno použitelným rozhraním, které je nyní více grafické, flexibilní a intuitivní. Mezi další nové funkce patří:
- Vylepšené uživatelské rozhraní, které zjednodušuje navigaci v celé sérii aplikací a umožňuje uživatelům přizpůsobit řešení tak, aby lépe vyhovovaly jejich specifickým potřebám.
- technologii Web 2.0 od některých dnešních populárních a virových aplikací orientovaných na spotřebitele a sociálních sítí, aby se aplikace stala zábavnější a zábavnější, což zaměstnancům umožní vzájemnou interakci se sociálními médii a komunitními sítěmi;
- Integrace s kalendářem aplikace Microsoft Outlook umožňuje týmům sledovat cíle a míry hodnocení výkonu;
- interaktivní diagram Org umožňuje interaktivní a dynamické pohledy na struktury zpráv společnosti, urychluje nástup nových zaměstnanců na palubu a podporuje strategická rozhodnutí o talentu.
"Nová Professional Edition je mnohem jednodušší a intuitivnější a udělá svou práci mnohem jednodušší," uvedl Darryl Carson, manažer vývoje a vývoje společnosti Synaptics, Inc. Společnost, přední celosvětový developer řešení pro uživatelská rozhraní na zakázku pro mobilní výpočetní, komunikační a zábavní zařízení, v současné době využívá Professional Edition k řízení výkonnosti a pracovních postupů s talenty pro více než 400 a více globálních zaměstnanců. Carson dodal: "Jedná se o velký krok vpřed a je skvělé vidět vývoj softwaru na základě konkrétních bodů bolesti zákazníků."
"Díky tomuto vydání společnost SuccessFactors rozšiřuje své vedoucí postavení v poskytování relevantních, vysoce účinných a snadno použitelných technologií, které zvyšují obchodní hodnotu. Profesionální edice ULTRA je výsledkem přímého vstupu od našich zákazníků, který umožňuje pravidelné používání intuitivního a zábavného nástroje, který činí jak individuální zaměstnance, tak i podniky jako celek úspěšnější, "řekl Paul Albright, generální ředitel SMB a SOT pro SuccessFactors. "Toto vydání odráží náš trvalý závazek poskytovat malým a středním podnikům stejnou úroveň inovací a širokého spektra služeb jako podniky ve formátu, který vyhovuje potřebám a vlastnostem vlastnímu malému podnikatelskému prostředí."
Nabídky SMB SuccessFactors - Professional Edition pro organizace až 500 zaměstnanců a SuccessPractices pro organizace s kapacitou až 2 500 zaměstnanců - přináší osvědčené postupy pro malé a střední firmy. Technologie založená na technologii "Software-as-a-Service" umožňuje malým a středním podnikům ve všech průmyslových odvětvích nákladově efektivní implementaci technologie bez nutnosti rozsáhlé podpory IT. Poskytnutím informací o kritických výkonnostech v reálném čase a v celém podniku, jsou firmy schopny činit lepší a informovanější rozhodnutí o tom, jak propagovat, získávat, kompenzovat, odměňovat a řídit svou základnu zaměstnanců. Aktuální zákazníci, kteří se zajímají o upgrade na Professional Edition ULTRA, se mohou zaregistrovat a získat další informace o tom, jak využít tohoto nového vydání.
O společnosti SuccessFactors, Inc. Společnost SuccessFactors je jednou z nejrychleji se rozvíjejících společností zabývající se veřejnými softwarovými aplikacemi a předním poskytovatelem řešení pro správu výkonů a řešení talentů na vyžádání. Společnost umožňuje organizacím všech velikostí a v každém odvětví a geografii dosáhnout vysoce výkonných pracovních sil prostřednictvím sbližování cílů a provádění, rozvoje a plánování talentů a iniciativ s výplatou za výkon. Od 92 zákazníků a přibližně 282 000 koncových uživatelů v roce 2003 více než 2 000 zákazníků a téměř 4 milionům koncových uživatelů dnes jsou řešení SuccessFactors široce nasazena do 60 průmyslových odvětví ve více než 185 zemích ve 22 jazycích. Společnost byla založena v roce 2001 s pobočkami po celém světě a zaměstnává více než 700 lidí, kteří se vášnivě zaměřují na revoluci budoucnosti práce. Další informace naleznete na adrese
