Podle Národní společnosti pro roztroušenou sklerózu je "roztroušená skleróza (MS) chronická, často vynechávající onemocnění, která napadá centrální nervový systém, který se skládá z mozku, míchy a optických nervů … Pokrok, specifické příznaky MS jsou nepředvídatelné a liší se od jedné osoby k druhé. " Vzhledem k nepředvídatelnosti MS je obtížné zjistit, které pracovní pozice budou nejlépe pracovat při řešení tohoto onemocnění; nicméně vědomí toho, jak se vaše tělo zabývá účinky MS, vám pomůže rozhodnout, jak dlouho můžete svou práci rozumně pokračovat.
$config[code] not foundZdraví práce
Podle časopisu Journal of Rehabilitation (2006) "ztráta schopnosti pracovat byla spojena se sníženou kvalitou života u osob s MS. Pochopení faktorů, které ovlivňují uchovávání pracovních míst u osob s MS, by mohlo být přínosem pro tyto osoby a společnost. " Pro lidi, kteří žijí s MS, schopnost pracovat pomáhá udržet kvalitu života. Pokud jsou pacienti s MS fyzicky a kognitivně schopni pokračovat v práci, experti se domnívají, že by měli. Zdroje jsou k dispozici, aby pomohly pacientům přejít od toho, jak si dělali své zaměstnání, jak budou muset dělat, když žijí s MS.
Zbývající v aktuální práci
Jen proto, že byla diagnostikována MS, neznamená, že musíte okamžitě nalézt novou práci, o níž si myslíte, že může lépe vyhovět této nemoci. Roztroušená skleróza postupuje různě u lidí, podle National Multiple Sclerosis Society a únavové a kognitivní problémy jsou spíše faktorem než fyzickými. Pro fyzickou práci může být chůze a vyvážení problémem. Jedinci s MS, kteří chtějí zůstat na svých současných pracovních místech, se mohou dozvědět více o tom, jaké ubytování jsou k dispozici prostřednictvím zákona pro Američany se zdravotním postižením.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingVýhody
Předtím, než se rozhodne zůstat na svém současném pracovním místě nebo hledat jiné, o kterých se domnívá, že jsou pro svůj stav vhodnější, pacienti s RS by měli mít na paměti, že nejlepší práce bude taková, která nejen že bude vyhovovat, ale poskytne i ty potřebné výhody jak postupuje ČS v průběhu času. Zdravotní dávky, pracovní neschopnost a dokonce i rekvalifikace by měly být zohledněny. Odborný rehabilitační odborník nebo kariérní poradce bude mít k dispozici informace a zdroje, které pomohou pacientům porozumět výhodám nabízeným na jejich pracovních místech, stejně jako ubytování, které jsou zaměstnavatelé ochotni poskytnout pro případné další vzdělávání.
Spolupráce s MS
Život s MS znamená, že nakonec jedinci možná budou muset upravit, jak dělají věci. Pokud se jedná o vyváženost nebo chůzi, nebo pokud kognitivní postižení nebo únava představují problémy, pacienti s MS by měli změnit způsob, jakým přistupují ke své práci, aby pomohli zajistit, že budou pracovat déle. Pracovní síť pro zaměstnance představila následující otázky, na které by se měli pracovníci s MS dotazovat: Jaké jsou omezení, která jsem zažívá? Jak se tato omezení dotýkají mně a výkonu práce? Jaké pracovní úkoly jsou v důsledku těchto omezení problematické? Jaké ubytování jsou k dispozici ke snížení nebo odstranění těchto problémů? Potřebují pracovníci a zaměstnanci v oblasti dohledu školení o ČS? Jsou všechny možné zdroje, které se používají k určení ubytování?
