Nedostatky pracovních míst v životě nemusíte být při hledání zaměstnání smrtícím jménem, dokud budete mít pravděpodobné vysvětlení připraveno. Vyšetřovatelé budou pravděpodobněji věřit, že jste nebyli doma plýtvání vaším časem, pokud však dokážete, že jste svůj přestávku využili pozitivně. V článku CNN řekl Jonathan Mazzocchi, generální ředitel společnosti Winter, Wyman & Co. v New Yorku, že jednou, když jste pracovali měsíc nebo déle, je čas začít dobrovolně nebo pracovat na volné noze.
$config[code] not foundŽivotní problémy
Buďte otevřeni u potenciálních zaměstnavatelů o tom, zda se nevyhnutelné životní události znemožnily práci. Možná jste vychovávali děti nebo jste se starali o milovaného člověka, který byl starší nebo nemocný, nebo jste se sami potýkal s onemocněním. Snažte se nevysvětlit své okolnosti apologetickým tónem, protože by to mohlo zanechat dojem, že vám nedůvěřuje. Místo toho udržujte pozitivní postoj k vašim vlastním zkušenostem. Pokud ctíte svůj vlastní život, potenciální zaměstnavatelé nebudou mít jinou možnost než dělat totéž.
Obohacovací činnosti
Zaměstnavatelé se zajímají o všechny vaše odborné zkušenosti, nejenom o placení práce. Chcete-li ospravedlnit nedostatky v historii zaměstnání, zahrnout do svého životopisu další relevantní aktivity, které jste mezitím zahájili nebo se na nich podíleli, jako je například poradenství, konzultační práce, další vzdělávání nebo další školení.
Maskovat
Někteří lidé se pokoušejí skrýt velké rozdíly ve svém zaměstnání s funkčními nebo založenými na dovednostech a pokračují v tom, že skupina pracuje s historií založenou na podobných dovednostech a zkušenostech, namísto jejich výpisu v chronologickém pořadí. Nicméně, Monster radí, že obnovení znalostí často upozorní zaměstnavatele na přesný problém, který se snažíte skrýt. Použijte tento formát pouze v případě, že vaše pracovní historie je extrémně špinavá. Článek CNN.com doporučuje například "naložit bez padělání", namísto toho, abyste namítali, že jste pracovali v Carter International od června 2005 do ledna 2006, napište "2005 - 2006." Sdružování pracovní historie v letech, namísto měsíců, je méně zřejmé.
Zaměřte se na pozitivní
Nepokoušejte se vysvětlit nedostatky v zaměstnání tím, že ve svém rozhovoru vymluvujete. Tímto způsobem zanecháte dojem, že vám chybí odpovědnost, důvěra a směr. Všichni dělají chyby, ale šéfové chtějí najmout někoho, kdo ví, jak vyrobit citrony z limonády. Porozprávajte se s potenciálními zaměstnavateli o hodinách, které jste se naučili, ao tom, jak zkušenost s tím, že jste bez práce, jste nakonec vylepšili. Zaměřte se na to, co nyní víte, že byste jinak nevěděli. Kultivujte pověst za to, že jste reflexní a optimistický.
