Díky pozitivnímu postoji na pracovišti může pracovat pro každého v kanceláři příjemnější zážitek. Pozitivní postoje jsou obecně nákazlivé vůči ostatním - stejně jako negativní postoje - a mohou přinést veškerý rozdíl v prostředí na pracovišti.
Vyhněte se lidem na pracovišti, kteří mají negativní postoj nebo negativní pracovní etiku. Protože je snadné ovlivňovat postoje ostatních, je důležité oddělit se od těch, kteří neprojevují pozitivní postoj. Pokud je nemožné těmto lidem úplně vyhnout, omezte čas s nimi co nejvíce.
$config[code] not foundZůstaňte pryč od mlynářství a drby vodního chladiče. I když jen zřídka odrážejí celou pravdu, klepy a pověsti nedělají nic pro zlepšení pozitivního postoje pracoviště. Ti, kteří se pravidelně zapojují do tohoto chování, se budou negativně ovlivňovat, což by mohlo mít vliv na jejich produktivitu v práci.
Ukažte své uznání ostatním za práci, kterou dělají, i když vám o tom nehlásí. Každý má rád uznání za své úsilí, když jsou v práci. Jednoduchá "skvělá práce" spolupracovníkovi po impozantním dokončení úkolu může mít ve svém postoji velký rozdíl.
Podělte se o své pozitivní postoje s ostatními na pracovišti. Usmívejte se na ty, které procházíte v sálech a vyměňujte pozdravy. Nabídněte svoji pomoc spolupracovníkům, pokud máte další čas a procvičíte náhodné činy laskavosti.
Uvědomte si přínos ostatních k vašemu vlastnímu úspěchu. Pokud jste v rámci projektu oceněni, poukazujte na další, kteří pomohli úspěšnému projektu. Spíše než se zbavit vlastního uznání, pomáhá ostatním, aby vás viděli v pozitivnějším světle, protože věděli, že nepřijmete všechny chvály pro skupinové úsilí.
Varování
Buďte opatrní, abyste nebyli tak pozitivní, že nepřihlížíte k vašim slabým stránkám nebo potenciálním bodům zlepšení.
