Stává se, že nárůst temp pracovních míst znamená recesi?

Anonim

Řada dočasných pomocníků se v posledních pěti měsících zvýšila, podle nedávno zveřejněných údajů ministerstva práce. Wall Street Journal uvádí, že počet Američanů zaměstnaných na dočasných pracovních místech vzrostl v únoru na 47 milionů na 2 miliony, ale současně poklesla celková zaměstnanost.

$config[code] not found

Zatímco zaměstnanecké firmy v celostátním měřítku vykazují zvýšené podnikání, když se firmy připravují na hospodářské oživení, říkají, že pronájmy jsou stále nikde před úrovní před recesí.

V minulých recesích byl dočasný nájem vedoucím ukazatelem toho, že se firmy chystají najímat stálé zaměstnance. Společnost Associated Press uvádí, že po recesi v letech 1990-1991 se například v srpnu 1991 zvedl dočasný nájem a téměř okamžitě se zvýšil trvalý počet nájemníků. Po recesi v roce 2001 se dočasné pronájmy v létě 2003 zvýšily tři měsíce, a trvalé najímání začalo na podzim.

Ale věci se mohou tentokrát lišit. Přinejmenším teď se zdá, že mnoho dočasných zaměstnanců nemá šanci stát se stálým nájemníkem. "Myslím, že dočasné pronájmy jsou méně užitečným signálem než dříve," uvedl John Silvia, hlavní ekonom Wells Fargo. AP. "Společnosti netestují vodu tím, že se obracejí na dočasné firmy. Prostě chtějí pracovat na částečný úvazek. "

Jaký je tentokrát rozdíl? Jedním z faktorů je nedostatek důvěry v ekonomický odraz. Vzhledem k tomu, že úvěrové trhy jsou stále těsné a spotřebitelé nekupují, podniky se zdráhají přidávat ke mzdám stálé zaměstnance.

Další je politická nejistota. Vzhledem k tomu, že se dům a senát stále potýkají s otázkami zdravotní péče, mnozí zaměstnavatelé nechtějí najmout, dokud nebudou vědět, jaké další náklady na zdravotní péči by mohly být pro stálé pracovníky.

Návrh zákona o pracovních místech ve výši 17,6 miliardy dolarů, který uplynulo 17. března, poskytne zaměstnavatelům osvobození od daně ze mzdy pro každého nového zaměstnance, který nabyl po zbytek roku (pokud byl zaměstnanec 60 dní v nezaměstnanosti) a poskytne daňový zápočet ve výši 1 000 USD každý nový zaměstnanec zůstal na mzdě 52 týdnů. Názor je však rozdělen na to, zda tato opatření skutečně povzbudí přijetí, pokud malé podniky stále mají potíže s přístupem k úvěrům a kapitálu.

4 Komentáře ▼