Změna priorit, osvícený pohled nebo závazek k jinému zaměstnání fungují jako důvod odmítnutí nabídky pohovoru. I když nemáte v úmyslu někdy pracovat pro daného zaměstnavatele, věnujte si čas tomu, aby jste s odmítnutím vyřídili styl a milost. Řešit úkol s rychlým, zdvořilým a profesionálním postojem a zaměstnavatel vás bude pravděpodobně respektovat za váš přímý přístup.
$config[code] not foundPříjem nabídky
Děkuji osobě, která nabízí rozhovor: "Děkuji, že jste mi nabídl příležitost k rozhovoru." To vyjadřuje vaši vděčnost za to, že tazatel považuje vás za hodného kandidáta.
V jasných a jednoduchých termínech vysvětlete, proč nemůžete nabídku přijmout: "Bohužel už jsem přijal další pozici." Pokud jste nepřijímali jinou pozici, ale víte, že nechcete nabízet ten, který je nabízen, kontaktujte: "V této době bych se chtěl zbavit úvah o pozici, kterou nabízíte."
Uveďte své pocity o budoucích příležitostech, pokud je to možné, aby člověk mohl vědět, že by vás mohla zajímat, kdyby se vaše situace změnila: "Kdybych ještě nepřijímal jinou nabídku, byl bych nadšený pro rozhovor s vaší společností. bude moci znovu uplatnit. " Přeskočte tento krok, pokud nemáte žádné úmysly znovu uplatnit.
Děkujeme zaměstnavatelům za jejich čas a přejeme jim, aby koncem vaší komunikace pozdravili.
Zrušení nabídky rozhovoru
Zavolejte osobu, s níž jste mluvili, když jste přijali rozhovorovou nabídku. Tím se vyloučí veškeré problémy s nesprávnou komunikací, které mohou vzniknout při mluvení s třetí stranou a jsou nejvážnější možností.
Zjistěte sebe, uveďte pozici, s níž pohovoříte, a upřesněte datum a čas rozhovoru: "Dobrý den, toto je Jack Jones. Mám rozhovor na pozici manažera prodejního týmu naplánovaného s vámi tento pátek v 14 hod."
Uveďte své záměry zdvořile a jasně: "Děkuji vám za čas, který jste si uvědomil, ale mé plány se změnily a už jsem na rozhovoru." Chcete-li nabídnout konkrétní důvody pro zrušení, postupujte takto.
Zatím zavolejte hovor: "Znovu vám děkuji za pozvánku na pohovor. Přeji vám to nejlepší při vašem hledání."
Tip
Máte-li plánovaný rozhovor, který je v budoucnu několik dní, můžete jej odeslat e-mailem spíše než volat.
Nepokoušejte se rozhovor s firmou, o kterou nemáte zájem, pouze kvůli rozhovoru. Nejen, že ztrácíte čas zaměstnavatele, ale také riskujete, že byste měli pohovor, který by zaměstnavatel mohl věnovat jinému kvalifikovanému uchazeči.
Varování
Pokud po přijetí rozhovoru nabídnete výzkum společnosti a zjistíte, že mnoho zaměstnanců je nešťastných a má nízkou morálku, můžete se rozhodnout, že nebudete pohovořit. Nezveřejňujte takové osobní názory o zaměstnavateli jako důvod odmítnutí nabídky pohovoru. Je to neprofesionální a může urážet tazatele.
