Vyjednávání vyššího platu může být pro profesory poměrně obtížné, protože existuje tolik lidí, kteří se soutěží o tak málo pozic. V mnoha oblastech existuje několik set uchazečů o každou úlohu na základní škole. Na pokročilejších úrovních může být v profesní specialitě otevřeno pouze 20 nebo 30 pracovních míst vyššího stupně. Mnoho akademických platů je vyjednáno v rámci smluv o odborových smlouvách nebo vládních nařízeních a ponechává jen omezený prostor pro jednotlivce, aby sjednali lepší nabídky. Profesoři však mohou využít dlouhodobé a krátkodobé strategie ke zlepšení jak základního platu, tak i dalších forem odškodnění.
$config[code] not foundVýzkumná produktivita
Zvýšení platů, zejména zvyšování zásluh, je obvykle spojeno s produktivitou výzkumu. To znamená, že je nutné zveřejňovat v nejvyšších časopisech a získat granty důsledně. Prestižní ocenění, stipendia a jmenování redakčních nebo recenzních komisí se rovněž považují za známky akademického rozlišování, které mohou vést k většímu zvýšení. Přestože výukové a disertační zkoušky mohou spočívat v zásluhách, prostě vaše práce ve výuce a práce s výbory jsou podmínkou pokračujícího zaměstnání, nikoliv základem pro zvyšování zásluh. Ujistěte se, že dokumentujete veškerou výzkumnou produktivitu, když předkládáte papíry k ročním zvýšením zásluh.
povýšení
Většina univerzit zvyšuje plat, protože jste povýšeni z asistenta na docenta a od spolupracovníka na plného profesora. Tyto dvě mzdy jsou obvykle největší ve vaší kariéře. Úzce spolupracujte s předsedou vašeho oddělení, abyste se ujistili, že jste na cestách co nejrychleji. Pokud se stěhujete z jedné univerzity do druhé, ujistěte se, že vaše roky k prosazování a držení na staré univerzitě jsou připsány na nové.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingSpráva
Profesoři, kteří chtějí vyjednat vyšší platy, mohou převzít správní funkce, jako je například předseda nebo děkan. Často tyto pozice platí podstatně víc než běžné profesní práce. V rámci administrativní smlouvy je možné vyjednat vyšší administrativní plat, pokud se rozhodnete vrátit se na běžnou výukovou pozici.
Tržní hodnota, pohyby a protiúpravy
Nejlepší způsob, jak získat zvýšení, je požádat o zaměstnání na jiných univerzitách. Obvykle vám nové pozice nabízejí značný nárůst platů, který vám umožní přesunout se. Navíc, jelikož nabídka s vyšší platou dokládá tvrzení, že jste zaplatili méně než tržní hodnotu, můžete požádat svého současného děkana o protipoložku nebo zvýšení tržní hodnoty. Vzhledem k tomu, že tržní hodnota vzrůstá, pochází z jiného fondu peněz, než je obvyklá životnost a stupňovitý růst, mohou být k dispozici v letech, kdy členové fakulty nezískávají zvýšení. Hlavním problémem strategie protizávěrky je skutečnost, že se vaše stávající univerzita může rozhodnout, že nebudou nabízet. Neměli byste hledat novou práci, pokud nebudete ochotni ji přijmout.
