Manažeři cenového trhu jsou v podstatě marketingoví manažeři pověřeni vypracováváním cenových strategií pro nové a stávající produkty nebo služby. Pro stanovení cen a propagace měří obchodní cíle podniku, jako jsou tržby, podíl na trhu a marketingový dosah, na rozdíl od potřeb a potřeb spotřebitelů. Mohou se na všechno podívat, od nákupního chování a spokojenosti zákazníků k penetraci produktu a poptávce, aby pomohly přepravit zboží z police.
$config[code] not foundCena může správně platit
V roce 2012 průměrný marketingový manažer přinesl domů 129 870 dolarů ročně, podle Úřadu statistiky práce. Toto číslo však odpovídá všem marketingovým manažerům bez ohledu na specialitu. Průzkum provedený společností Professional Pricing Society zjistil, že ti, kteří se specializují na tvorbu cen, nezískali tak vysokou platbu. Přestože v loňském roce došlo k nárůstu o 12%, v roce 2011 dosáhli vedoucí cenových služeb v průměru 111 602 dolarů.
Výnosy vyšší ve výrobě
Stejně jako u mnoha marketingových profesionálů se správci cen stává producentským nebo distribučním výrobcem spotřebního zboží. V roce 2011 vydělali ti, kteří pracují pro výrobce, průměrně 112 997 dolarů ročně. To bylo zhruba o 11 procent více než platy cenových manažerů u distributorů, kteří podle průzkumu PPS přinesli v průměru 101.679 dolarů.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingPlaty spojené s úspěchem
Šestimístné platy jsou pravděpodobně výsledkem odpovědnosti, neboť úspěch nebo selhání produktu nebo služby je přinejmenším částečně způsobeno správným stanovením cen. Cena často ovlivňuje to, jak spotřebitelé vnímají něco na trhu. Vysoká cena by například mohla znamenat kvalitu výrobku a učinit jej pro spotřebitele náročnější, což vede k poptávce. Pokud však správce cen špatně posuzuje hodnotu, kterou si zákazníci na daném produktu nabízejí, vysoká cena by to mohla vyčíslit z trhu.
Pokrytí cenových zkušeností
Jako marketingoví profesionálové by vedoucí cenového řízení měli vědět, jak své zkušenosti uvádět na trh, a průvodní dopisy jsou základním prvkem této skutečnosti. Americká marketingová asociace doporučuje provést nějaký výzkum o potenciálních společnostech a pak přizpůsobit každý motivační dopis, aby nejen hovořil s pozicí, ale také s průmyslem, včetně klíčových slov z popisu práce a současných trendů na trhu. AMA také vyzývá kandidáty, aby psali psaní, ale ještě profesionální. Pokryté dopisy jsou někdy jedinými příležitostmi, které uchazeči mají k tomu, aby je poznali.
Zvýraznění úspěchů v cenách
Je nevyhnutelné, že to, co se rozhodnete vyzdvihnout ve svém doprovodném dopise, je zcela na vás, ale úspěch může být prospěšné. Můžete například uvést své osvědčené výsledky, např. "Zvýšení stávající zákaznické základny o 25 procent prostřednictvím nové cenové strategie stávající řady produktů". Namísto procentního podílu můžete vložit svůj číselný příspěvek na předchozí zaměstnavatel, jako například "strukturovaný velkoobchod v hodnotě 15 milionů dolarů v průběhu roku." Můžete dokonce chtít zmínit rozsah vašich zkušeností, například "zodpovědný za hodnocení více než 20 000 trhů za účelem udržení konkurenceschopné ceny v spotřebitelském balení "Pokud máte omezené zkušenosti s řízením cen, můžete se zaměřit na vaše zkušenosti a zázemí v oboru.
