Mezinárodní asociace franchisů (IFA) tleskala za to, že společný zaměstnavatelský standard Obamy, který určil jednotlivé franšízy, by mohl být považován za "společného zaměstnavatele" s většími korporacemi.
Odpověď přišla poté, co ministerstvo práce USA (DOL) uvedlo 7. června, že zrušuje interpretaci společného zaměstnavatele agentury a považuje ji za neomezenou společnou odpovědnost zaměstnavatele.
$config[code] not found"Jsme potěšeni, že DOL podniká první kroky, aby zrušil tuto nákladnou regulaci vytvořenou předchozí správou," uvedl viceprezident pro veřejné záležitosti IFA Matt Haller v tiskovém prohlášení.
Společný zaměstnavatel Standard Hurt Franchises
Podle IFA společný standard zaměstnavatele hrozí, že bude jedním z nejdražších a zatěžujících předpisů, které mají dopad na franšízy. Poskytla rozšířené okolnosti, za nichž by podnik mohl být odpovědný za porušení mezd ze strany franchisorů, smluvních partnerů a personálních agentur.
Podle společného zaměstnavatelského standardu by společnosti mohly být považovány za společné zaměstnavatele, pokud najali nebo vystřelili smluvní pracovníky, stanovili mzdy nebo měli nějakou kontrolu nad svými úkoly nebo podmínkami zaměstnání. Skupina franšízových podniků uvedla, že tato rozšířená definice ohrožuje franšízový obchodní model, kdy dvě nebo více přidružených společností mohou zaměstnávat tytéž zaměstnance - nebo tam, kde by mohly být velké společné a individuálně vlastněné franšízy považovány za společné zaměstnavatele.
Rozhodnutí společnosti DOL o odstranění toho, co IFA považuje za potenciálně neomezený standard odpovědnosti za určení společného statutu zaměstnavatele, je vítanou dovolenou nejen pro franchiséry. Je také důležité, aby jiné malé podniky používaly personální firmy a jiné společnosti třetích stran k outsourcingu některých svých obchodních operací. Tento standard byl široce zaměřen na advokáta třídy a na odborové svazy na úkor vytváření pracovních míst, říkají vedoucí představitelé průmyslu.
"Důstojní zaměstnavatelé tvrdě pracují na tom, aby vyhověli zákonu o spravedlnosti práce, který rozšířil společnou normu zaměstnavatelů, a tyto interpretace DOL byly pouze vyčerpávajícími pascemi, které čekají na jaro," vysvětluje Randy Johnson, viceprezident obchodní komory USA. řekl Reuters.
IFA spolupracuje s vládními vztahy a veřejnou politikou, vztahy s médii a vzdělávacími programy, které chrání, posilují a podporují franchising v USA a celosvětově.
Oddělení práce v laboratoři pomocí Shutterstock
2 Komentáře ▼
