Každou chvíli je to dobrý nápad sednout, zhodnotit a zhodnotit, jak mohou některé dnešní současné trendy prospěch vašemu podnikání. Zde jsou čtyři, které mají za to, že mají jak marketingové, tak operační důsledky pro vaši společnost.
1. Chystáte se mobilní. Mobilní marketing je stále důležitější, jelikož spotřebitelské přijetí smartphonů se zvyšuje. Ať už obchodujete s podniky nebo spotřebiteli, zákazníci stále častěji využívají internet a využívají telefon jako nákupní nástroje. Ale podle pátého průzkumu Small Business Success Index, který byl nedávno zveřejněn, několik malých firem v současné době využívá mobilní marketingové metody, jako jsou propagace textových zpráv zákazníkům, vytváření mobilních stránek nebo mobilních aplikací a inzerci na mobilních serverech. Pouze 15% dotázaných podnikatelů uvedlo, že tyto aktivity mají pro své podniky potenciál být "extrémně" nebo "velmi cenné". Myslím, že je to velká chyba. Mladí lidé jsou zřejmým trhem mobilního marketingu, ale smartphony se stávají nezbytnými nástroji pro každého, od fotbalových maminků až po podnikatele, žádná firma si nemůže dovolit tento trend ignorovat.
$config[code] not foundA mluvit o zaneprázdněných podnikatelech, jsou vy plně využít možností vašeho smartphonu? S telefony stále více a více, lugging váš notebook je čím dál méně potřebné. Ať už máte jakýkoli typ smartphonu, prozkoumejte jeho funkce, abyste mohli zefektivnit základní úkoly, které musíte udělat na cestách.
2. Společenská místa. Místa sociálních řešení, kde se zákazníci přihlašují a dostávají denní e-maily s hlubokými slevami na produkty a služby ve svých oblastech, jsou horké. V současné době jsou Groupon a LivingSocial největšími jmény tohoto odvětví, ale existuje také mnoho místních a regionálních nabídek. Pokud vaše firma vyhovuje místním zákazníkům, budete chtít tyto stránky prozkoumat jako marketingový nástroj.
Přejete si, aby existovala společnost, kde by se firmy mohly zaregistrovat, aby ušetřily výrobky a služby, které potřebujete? Pak se podívejte na Bizy, firmu, s níž pracuji, která právě tento týden zahájila. Bizy se zaúčtuje jako první specializované místo pro malé firmy. Stránky (BizyDeals.com) nabízejí slevy ve výši 50 procent a více na celé řadě produktů a služeb, včetně kancelářských potřeb, softwaru a hardwaru, přepravy, právních a účetních služeb, cestování a pojištění.
3. Služby předplatného. Pomalu, ale jistě, předplatné se staly do našeho každodenního života. Nemluvím o odběrech časopisů (i když stále existují), ale o obchodním modelu předplatného, v němž se vše od softwaru až po služby IT až po konzultaci hradí měsíčně automaticky. Služby předplatného mohou zefektivnit vaše výdaje, protože platíte pouze za to, co potřebujete. Na druhé straně nezapomeňte sledovat své odběry a pravidelně je opakovat, nebo je snadné, abyste nakonec zaplatili za věci, které nikdy nepoužíváte.
Pro vaši firmu může být poskytnutí produktů nebo služeb na základě předplatného chytrým způsobem, jak zvýšit peněžní tok tím, že vytvoříte opakující se toky příjmů. Stejně jako vše lze prodávat na základě zásady "set-it-and-forget-it", ať už jde o čtvrtletní zásilku produktů péče o pleť, měsíční telefonické konzultace nebo průběžný přístup k prémiovým informacím na vašem webu.
4. Seniory. Američané ve věku 65 let a starší jsou horký trh, který je příliš často ignorován malými podniky. Nedávný článek MarketWatch citoval jednoho odborníka, který poznamenal, že zatímco dospívající trh je trendový, "Je to … desetkrát tolik peněz, které mají být získány od seniorů." Ve skutečnosti údaje o sčítání lidu ukazují, že seniory jsou bohatší než většina segmentů obyvatel, přičemž průměrná čistá hodnota domácností ve věku 65 let a více činila 108.885 dolarů v roce 2000, v porovnání s poměrně silným 7 240 USD pro domácnosti mladší 35 let. Do roku 2030 by lidé nad 65 let bude představovat 20 procent obyvatelstva, takže pokud ještě nezacílíte na tento trh, zjistěte, jak můžete.
Seniory mohou mít prospěch z vašeho podnikání jiným způsobem: jako zaměstnanci. Pokud jste jako většina malých podniků, můžete nyní využít nějakou extra pomoc, ale nejste připraveni najmout zaměstnance na plný úvazek. Zamyslete se nad náborem důchodců jako zaměstnanců na částečný úvazek. Jejich zkušenosti a pracovní etika mohou z nich dělat cenný majetek pro vaše podnikání, aniž by byl plně zaměstnán.
6 Komentáře ▼
