Avi Cohen a Matti Marshak byli jen pár mladých, hladových podnikatelů ve velké internetové džungli, když spustili Pacific54.
Agentura online marketingu se specializací na zakázková řešení, Pacific54 byla změna ve směru poté, co Cohen a Marshak začali v úplně jiném průmyslu.
V tomto malém obchodním reflektoru Marshak vypráví své podnikatelské dobrodružství včetně milionů dolarových obchodů, agresivního marketingu a učení, že nikdy nepřijme odpověď "ne".
$config[code] not foundJAK SE PŘEDSTAVILA PODNIKÁNÍ?
Je to zábavný příběh, protože rozhodnutí nebylo učiněno z přísně obchodních důvodů. Když to Marshak slyšel, začali v IT průmyslu pracovat stejným způsobem jako v izraelské armádě, než se přestěhovali do Miami. Ale brzy si uvědomili, že lidé říkají pouze IT, aby si stěžovali na věci. Jak smutné! Oni se změnili na marketing a od té doby se neohlédli.
CO JE VYBAVENO OD SOUTĚŽE?
Cohen a Marshak popisují svůj přístup jako marketing založený na návratnosti investic. Myslete na online techniky, jako je optimalizace pro vyhledávače, marketing sociálních médií, vývoj strategie obsahu, návrh internetových stránek a vývoj aplikací. Ale na rozdíl od mnoha jiných agentur Pacific54 se zaměřuje na vytváření vlastních marketingových řešení každého klienta. Ve skutečnosti odhadují 99,9% času, vytvářejí vlastní řešení, které přesně odpovídá jejich potřebám.
CO JEŠTĚ VYVĚTVÍ VAŠE NEJVĚTŠÍ VÝSLEDKY?
Marshakův příběh o největším vítězství společnosti přichází s pohledem na houževnatost a kreativitu malého podniku. V e-mailové výměně vysvětluje:
"Podepsali jsme nový super velký klient. Tato společnost vynakládá více než 1 milion dolarů ročně do marketingu. Když jsme se s nimi poprvé setkali, nechtěli se s námi přihlásit, protože jsme vypadali mladí a nebyli dobře známí ve srovnání s velkými společnostmi, s nimiž pohovořili. Takže poté, co jsem opustil schůzku, provedl jsem super agresivní re-marketingovou kampaň na FB / Linkedin / G + / Google a ujistil jsem se, že se zaměřím na všechny, kteří ve svém titulu zmínili, že pracují pro tuto společnost. O dva týdny později všichni zaměstnanci neustále viděli naše bannery po celém webu. "
Výsledek? Marshak dodává:
"Ne příliš dlouho poté, co jsem zavolal jejich marketingový ředitel ospravedlnění za to, že říkám, že jsme malá společnost a že všude, kam chodí, vidí naše bannery. (Nevěděla jen, že se jí konkrétně zaměřila.) "
A NEJLEPŠÍ RIZIKO?
Začátek, Pacific54 prostě neměl rozpočet najímat místní vývojáře. Existovaly však i nevýhody outsourcingu veškeré programovací práce do Indie, jak tomu bylo u většiny jejich konkurentů. Místo toho se tým rozhodl hledat vlastní pool zámořských talentů. Po cestě, která byla méně cestována, může být při řešení mnoha dalších proměnných někdy riskantní. Ale Pacific54 se konečně podařilo nalézt vlastní zdroj technických pracovníků ve východní Evropě s neustálým proudem vývojářů … z Rumunska!
CO PROSÍM PROSÍM 100 000 dolarů?
Maršák nepochybuje, že by tyto peníze dal do vytváření nových pracovních míst … a možná i espresso?
Řekněte nám, jak se vaše firma zabalila
Každý úterý má společnost radostnou hodinu brainstormingu, říká Marshak, a každou středu začíná tým pracovní den o hodinu pozdě.
POKUD JE TO ZNOVU ZNOVU, CO BYSTE RŮZNĚ A PROČ?
Odpověď vás možná překvapí. Marshak říká:
"Přešel bych na vysokou školu, abych se mohl zaměřit na svou práci v plném rozsahu. Za prvních pár let jsem kombinoval noční studium s plnou pracovní úlohou. V retrospektivě bych dnes mohl být mnohem úspěšnější, kdybych byl 100% zaměřen na podnikání. "
* * * * *
Zjistěte více o programu Small Biz Spotlight.
Obrázek: Pacific54
3 Komentáře ▼
