Poskytnutí šéfovi ultimátum by mělo být poslední možností. Zkuste alternativní trasy, jako je vyjednávání, předtím, než uděláte jakékoliv požadavky. Pokud váš šéf cítí, jako kdyby jste ho drželi jako rukojmí, nemusíte získat požadované výsledky. Pokud jste však vyčerpali všechny ostatní možnosti a máte pocit, že nemáte jinou možnost, než jít s ultimátorem, budete se muset předem připravit a pečlivě postupovat, abyste předešli negativním důsledkům.
$config[code] not foundZvažte všechny úhly
Vzhledem k tomu, že dáváte šéfovi ultimátum, může se snadno vrátit zpět, je to krok s určitým rizikem. Například, pokud hrozíte, že ukončíte, pokud nedostanete zvýšení, váš šéf vás může nechat jít. Přemýšlejte o možných výsledcích, pokud váš ultimátum nevyjde vaší cestou, i když to, co si myslíte, že prezentujete, nemá zřejmě závažné důsledky. Pokud například požadujete propagaci, necháte se otevřít demotion? Pokud nemůžete předpovědět žádné potenciálně negativní výsledky, neměli byste dát ultimátum.
Praxe
Praxe, co budete říkat svému šéfovi, když dáte svůj ultimátum a vyzkoušejte svou prezentaci na jiných osobách. Zeptejte se svého zkušeného publika o zpětné vazbě ohledně oblastí, kde můžete vylepšit, a shrnutí toho, o co žádáte, jakmile budete hotovi. V závislosti na zpětné vazbě, kterou získáte, budete možná muset vylepšit prezentaci pro jasnost a správný tón. Například, pokud vám řekne, že jste zlobí, snažte se získat neutrálnější tón. Nezkoušejte to na spolupracovnících, pokud jim nemůžete absolutně důvěřovat. Nechcete, aby se slovo vrátilo k šéfovi, než s ním budete mluvit.
Zpět nahoru
Neponechávejte pouze šéfovi, abyste se spoléhali jen na vaše slova. Budete mít přesvědčivější případ, pokud budete mít důkaz, abyste podpořili svou pozici. Do své prezentace vložte důkazy. Například, pokud žádáte o zvýšení, protože váš plat je výrazně nižší než u ostatních lidí ve stejné profesi na vašem trhu, uveďte údaje o platu a kde jste získali informace. Poskytněte fyzický důkaz, například výtisk informací, které citujete, pokud si myslíte, že váš šéf zpochybňuje vaše skutečnosti.
Vyberte správný čas
Nezajistěte ultimátum na svého šéfa ve špatném čase, například během setkání nebo když se soustředí na jiné věci. Jelikož se jedná o choulostivou situaci, potřebujete plnou pozornost svého šéfa a dostatek času na to, abyste svůj případ uvedli. Naplánujte schůzku se svým šéfem v den, kdy budete vědět, že bude mít čas slyšet vás a odpovědět. Možná budete chtít také vzít v úvahu jeho náladu. Pokud byl nedávno pokřtěn, počkejte naplánovat schůzku, protože už může být v defenzívě.
Nabídka alternativ
Dejte šéfovi více možností, jak splnit požadavek, pokud je to možné. Například, pokud chcete zvýšit, ale nyní byste také zvažovali bonus, nabídněte oběma těmto možnostem šéfovi. Pokud dáte šéfovi více než jednu volbu, je méně pravděpodobné, že bude mít pocit, jako byste ho podpořili v rohu s vaší žádostí.
