Dny, kdy zaměstnanec zůstal na jedné pozici po celou svou kariéru, se stávají věcí minulosti. Moderní pracovníci mají zájem o mapování nového kariérního území, prozkoumání vznikajících oblastí a uvědomění si, že slib celoživotního zabezpečení práce se stává nerealistickým očekáváním. Není divu, že pracovníci hledají způsoby, jak zlepšit jejich prodejnost a zvýšit své kariérní příležitosti. Pokud jste byli povýšeni vašimi zaměstnavateli, jste již před zápasem. Když hledáte další příležitosti s vaším současným zaměstnavatelem nebo jinou společností, použijte svůj životopis k předvedení propagačních akcí jako důkaz svého talentu, výkonu a schopnosti.
$config[code] not foundObnovit účel
Mnoho uchazečů o zaměstnání mylně věří, že životopis je lístek k pronájmu, když váš životopis je vlastně jen lístek k rozhovoru. Efektivní životopis je dobře sestavený přehled o vašem pozadí a kvalifikaci, který přiměje čtenáře, aby se o vás dozvěděl více prostřednictvím telefonického rozhovoru a následného setkání. Nevytvářejte autobiografický účet o své profesní kariéře ve dvoustránkovém životopisu. Namísto řemeslného životopisu, který zahrnuje kariéry. Mezi nejdůležitější body kariéry patří úspěchy, jako je vaše vystupování po firemním žebříčku v každé organizaci, pro kterou jste pracovali.
Stabilita práce
Úžasný životopis prokazuje stabilitu a propagovatelnost. Řekněme, že jste pracoval pro ABC Company již 15 let a začínáte svou kariéru jako správní asistentka operačního ředitele. Během svého funkčního období jste získali nové dovednosti a získali jste několik pozic na vašem současném postavení manažera regionálních operací, protože jste prokázali svou schopnost převzít větší odpovědnost. Uveďte svou stabilitu práce uvedením vašeho zaměstnavateleho jména a roku, kdy jste poprvé začali pracovat pro společnost ABC, např. V roce 1998. Pokud vaše propagační akce zahrnovaly přemístění, uveďte místo sídla společnosti. Můžete například uvést: "Společnost ABC, Louisville, KY, 1998 - současnost" jako záznam pro svou funkci v této společnosti. Tímto způsobem se ustavujete jako stabilní zaměstnanec - tím, že uvedete počáteční počáteční datum a název společnosti se jmenuje jen jednou.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingPropagovatelnost
Pod názvem společnosti uveďte svou aktuální pozici, polohu a pracovní data. Vaše pracovní data pro aktuální pozici mohou být "rok 2010 k současnosti". Zadejte "Propagace" v závorce nebo závorce vedle dat pracovního poměru. Například, stát "Regionální Operations Manager, 2010 k prezentaci Promotion, Paducah, KY." Pokud jste se přesunuli na jiné místo, zahrňte své současné město a stát. Popište své současné povinnosti, počínaje frází, jako například "Propagováno z vedoucího okresního provozu na oblastního manažera pro provoz v lednu 2010." Zahrnujte pouze své současné povinnosti pro tuto pozici. Opakujte proces předchozí pozice. Napište například: "Provozovatel, 2008-2010 Promotion, Bowling Green, KY." Začněte své povinnosti s prohlášením, jako je například "Propagováno z provozu vedoucího k provozovateli v lednu 2008." Pokračujte v tomto formátu pro celou svou kariéru ve stejné společnosti v obráceném chronologickém pořadí. Ujistěte se, že jste byli povýšeni z jedné pozice na druhou a napsat své popisy pro každou jednotlivou roli.
Prostor
Pokud jste uchazeč o zaměstnání s dlouhou a úspěšnou kariérou, která zahrnuje několik propagačních akcí, můžete skončit životopisem, který je příliš dlouhý. Pokud nejste v akademické sféře, kde by váš životopis mohl mít několik stránek, nepište více než dvoustránkový životopis. Pokud se váš kariérní postup ukáže být více než dvě strany, kondenzujte některé z vašich povinností pro každou pozici, kterou zastáváte. Vyberte povinnosti, které jsou úzce sladěny s úkolem, který hledáte, a využijte čas rozhovoru, abyste se dotkli jiných povinností, které jste měli v každé práci. Důležité je, že nekombinujte všechny své povinnosti s jednou společností do jednoho odstavce nebo souboru kuliček a pak zmiňte, že jste obdrželi tři nebo čtyři propagační akce. Zjistěte své postupně odpovědné pozice zvlášť pro každý kariérní krok. Prostě je nechte krátké, aby byl váš životopis lehce strávitelný.
Rozhovor
S pracovním záznamem, který ukazuje, že váš zaměstnavatel nebo zaměstnavatelé uznali váš talent, budete pravděpodobně mít šanci rozvinout svou kvalifikaci během rozhovoru. Udělej si svůj rozvrh pro novou práci, s důrazem na získané nabídky. Nenechte se vyhnout vašim úspěchům, které odůvodňují prosazování vás každé nové roli. Současně se vyhýbejte tomu, abyste byli ve vaší společnosti zvedaví a arogantní. Prokázat skromnost a uznání za to, že váš zaměstnavatel uznal váš talent.
