Více než 70% dospělých si myslí, že vlastníci malých podniků pracují víc než vládní pracovníci, zaměstnanci velkých společností a generální ředitelé firem.
To je závěr průzkumu Rasmussenových zpráv zde ve Spojených státech nedávno.
Vždycky jsem cítil, že majitelé malých podniků pracují skutečně opravdu tvrdě, na základě toho, co jsem viděl na plánech obchodníků kolem mě. Jediná věc, která mě překvapuje - příjemně mě překvapuje - je to, že většina obyvatel souhlasí.
$config[code] not foundTaké jsem nikdy neměl čas srovnávat vlastníky malých podniků s říkat, že firemní ředitelé. Domnívám se však, že někteří generální ředitelé společnosti mají tendenci být nadměrně placeni a nadhodnoceni a nezaplatí si odměnu. Ne všechny, samozřejmě. Jen vybraná drobná skupina vydělají moje opovržení, jako jsou ti, kteří dělali miliony dolarů, ale své společnosti vložili do nádrže díky nesnesitelnosti a špatným rozhodnutím, vyžadující od ostatních daňových poplatníků (a majitelů malých podniků), aby se vypořádali s nepořádek, který zanechali (Lehman, Bear Stearns, Freddie Mac, AIG - mluvit o vás). Ale odbočím.
Každopádně se nepokládejme na zádech s velkým spokojeností, jen proto, že tvrdě pracujeme. Udělejme všechnu takovou těžkou práci za výsledek, že máme radost za dobře vykonanou práci. lepší životní styl a životní úroveň pro naše rodiny; a neustálý růst našich podniků. Tvrdá práce bez požitku a odměny je jen … tvrdá práce.
Přečtěte si o průzkumu Rassmussen o malých firmách.
13 Komentáře ▼
