Hledání zaměstnání je podobné jako v podnikání. Váš životopis je jako vaše značka a osobní odkaz je jako svědectví zákazníka. Chcete-li vyniknout v davu životopisů na recepci manažera najímání, chcete vytvořit svůj životopis tak, aby odpovídal potřebám společnosti, a chcete si vybrat osobní reference, které mohou nejlépe dokázat, kdo jste a jaké dovednosti máte nabídnout.
Seznam referencí
Připravte si osobní referenční seznam před podáním žádosti o zaměstnání, i když jste v současné době zaměstnán. Zahrnujte celou řadu lidí, kteří mohou hovořit o vašich schopnostech a spolehlivosti, včetně kolegů z profesních sdružení a blízkých známých. Každý osobní odkaz nabízí jinou perspektivu vašich dovedností, zkušeností a jedinečných vůdčích schopností. Do seznamu přidejte úplná jména, tituly, adresy, e-mailové adresy a telefonní čísla.
$config[code] not foundPřizpůsobte práci
Důležitou resumé dovedností je schopnost přizpůsobit se práci, kterou hledáte. Výběr správné osobní reference je rozšíření této dovednosti a proč chcete mít seznam s různými možnostmi. Pokud například žádáte o vedoucí pozici projektu, potřebujete odkaz, který může popisovat vaši schopnost řídit týmy a termíny. Manažeři přijímání často používají zpětnou vazbu z odkazů na rozhodování mezi dvěma blízkými kandidáty.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingReferenční umístění
Máte možnosti ohledně toho, kam umístit svůj osobní odkaz v životopisu. Obvykle by odkazy byly závěrečnou částí. Pokud máte nějaké impozantní odkazy, jako například starosta, s nímž jste pracovali na charitativní akci, můžete ji v této sekci uvést. Ujistěte se však, že obsahují odkazy, které vám mohou pomoci při práci bez ohledu na jejich tituly. Tři jsou obecně dobré číslo, které je třeba zahrnout do svého životopisu; jeden není dost a více než tři je zbytečné.
Na požádání
Je přijatelné uvést vaše reference do vašeho životopisu jako "na požádání". Často jsou přijímáni manažeři pouze v případě, že mají zájem, a to po telefonním rozhovoru nebo osobním rozhovoru. Někdy se nemusí rozhodnout, kdo bude mít nejlepší reference až po pohovoru. Samozřejmě, můžete nabídnout další odkaz, pokud si myslíte, že by to mělo nějaký rozdíl nebo nabídnout jiný pohled. Připravte svůj seznam, protože žádost může přijít po odeslání vašeho životopisu.
Referenční etiketa
Zahrňte pouze lidi, kteří chtějí být osobními osobami. Důležité je, abyste byli pravidelně v kontaktu s vašimi odkazy, protože chcete získat aktuální informace o kontaktu a chcete zajistit, aby vaše reference vzpomínala, kdo jste. Požádejte o oprávnění pokaždé, když plánujete přidat svůj osobní odkaz. Je to profesionální, co děláte, a také vám dává možnost vysvětlit pozici, o kterou žádáte, a proč vybíráte tuto osobu, abyste mluvili o své schopnosti. Vždy sledujte svůj odkaz a poděkujte, i když jste nedostal práci.
