Jako majitel malé firmy si pravděpodobně zapamatujete první osobu, kterou jste najali, ať už byli skvělí nebo nechali hodně, aby bylo žádoucí. Ve skutečnosti nový průzkum od společnosti Intuit (NASDAQ: INTU) říká, že je velmi pravděpodobné, že osoba je stále s vámi.
Prieskum o náboru do malých podniků od společnosti Intuit v roce 2018 odhalil, že tři ze čtyř prvních najatých jsou stále dnes se stejnou společností. Tento datový bod je velmi povědomý, pokud jde o věrnost a nalezení správné pomoci.
$config[code] not foundPro řadu majitelů malých podniků, držení zaměstnanců, kteří tam byli od počátku, poskytuje pocit jistoty, spolehlivosti a kontinuity, jak podnik roste. A respondenti v průzkumu jsou ochotni kompenzovat a udržet si svůj první velký nájem co nejdéle.
Společnost QuickBooks Payroll provedla průzkum v červnu 2018 za účasti 400 amerických vlastníků firem, kteří měli zaměstnance od 1 do 20 zaměstnanců. Majitelé byli nezávisle vybráni a kontaktovali společnost Pollfish k provedení průzkumu.
Další první statistika zaměstnanců
Mírně více než tři ze čtyř nebo 76% vlastníků malých podniků v průzkumu uvedlo, že jejich první nájem je stále v jejich společnosti.
Podle Danielle Higleyho, který napsal zprávu o průzkumu na webu QuickBooks, nejdříve najdou lépe než někdo jiný, kolik práce jde do podnikání. Dále říká, že chápe oběti, které je třeba učinit, a "Podobně jako majitelé podniků, první zaměstnance jsou často investovány osobně do úspěchu společnosti."
Pro tuto oběť jsou majitelé firem ochotni platit více, aby je udrželi. Téměř polovina respondentů (49%) uvedla, že platí svého prvního zaměstnance více než oni sami.
Najímání dnes
Přestože dnes existuje více nástrojů pro získání talentu, 72% uvedlo, že by bylo mnohem těžší najít dobrého prvního zaměstnance.
Když se majitelé podniků chtějí najmout dalšího zaměstnance, uvedli, že LinkedIn je jejich nejlepší náborový nástroj. Následovaly náborové agentury a dokonce i novinové reklamy, které byly vyšší než náborové stránky, on-line tržiště a sociální média.
Slovo-z-úst / doporučení byla naposledy v seznamu. A podle Higleyho to může být proto, že majitelé podniků nedůvěřují prvnímu pronájmu jen pro někoho. Jedním z největších důvodů pro toto je první nájem přinesl do společnosti jako jack všech obchodů.
Pro 29% respondentů to byl takový případ, protože první nájemné trochu všechno.
Průzkum Takeaway
Údaje z průzkumu nejen odhalují důležitost náboru správné osoby, když vlastník malého podniku založí podnik, ale také to, do jaké míry se spoléhají na svého prvního zaměstnance.
Podle Higleyho je toto spoléhání založeno na skutečnosti, že většina vlastníků malých podniků nemá všechny potřebné dovednosti ani čas na každodenní provoz společnosti. Mít důvěryhodného zaměstnance, který je ve většině případů prvním nájemníkem, řeší tyto problémy, jak společnost roste a získává základ.
Fotografie pomocí programu Shutterstock
2 Komentáře ▼
