Zkušenosti s maloobchodní praxí mohou poskytnout všestranné dovednosti, od vztahů se zákazníky až po skladovou organizaci. Tato různorodá zkušenost může být výhodou, když se rozhodnete opustit maloobchodní svět a hledat zaměstnání v jiné oblasti. Zatímco tento přechod může být náročný, dobře organizovaný životopis se zaměřením na vaše jedinečné dovednosti ukazuje potenciálnímu zaměstnavateli výhodu při náboru.
Vyzkoušejte pozici a společnost, na kterou hodláte požádat. Podívejte se na specifické pracovní povinnosti spojené s danou pozicí. Tvořivě přemýšlejte o možných požadovaných dovednostech, které nemusí být v nabídce práce, ale které vám poskytly zkušenosti z maloobchodu. Například kancelářská pozice může požádat o uchazeče s organizačními znalostmi, ale zkušenosti z telefonu, které jste získali v poslední prodejní pozici, mohou být pro potenciálního zaměstnavatele výhodou, kterou inzerce nezahrnula.
$config[code] not foundZkontrolujte své maloobchodní zkušenosti a seznamte se s konkrétními dovednostmi, které jste použili při práci. Mohou zahrnovat manipulaci s penězi, zákaznický servis, příjemný a užitečný spolupracovník a zdvořilou telefonickou etiketu nebo čistou pracovní plochu. Rozmanitost vašich požadavků na pracovní sílu je klíčem k přechodu z maloobchodu. Uklidnění rozhněvaného zákazníka a usnadnění výměny zboží může být součástí vašeho každodenního zaměstnání, například, ale na váš životopis, tato akce představuje váš talent, abyste zůstali klidní pod tlakem a obrátit nepřátelskou situaci do pozitivního zážitku pro vašeho klienta.
Zaměřte svůj životopis na úlohu, pro kterou hodláte uplatnit. Při sestavování své části "dovednosti" zaměřte tyto požadavky na danou pozici a zahrňte své jedinečné dovednosti, o kterých se domníváte, že budou mít prospěch této konkrétní pozici. Pokud víte, že váš potenciální zaměstnavatel vyžaduje zaměstnance se silnými schopnostmi v interakci s telefonem, napište do svého životopisu, že máte silné schopnosti komunikovat s telefony, spíše než si všimnete obecné maloobchodní dovednostní sady "zákaznického servisu".
Uspořádejte svůj životopis podle svých sil. Umístěte sekci dovedností do horní části vašeho životopisu a do historie práce v dolní části stránky. Toto uspořádání zdůrazňuje nejsilnější prvky vašeho životopisu. Při přechodu z jednoho typu zaměstnání na jiný je předchozí zkušenost v nesouvisející oblasti méně důležitá než potenciální dovednosti, které můžete přinést do nového oboru.
